Superviseur ou superviseure, Administration des prêts

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

10/27/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$94,620 - $128,020

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride
  
  

Quelle contribution apporterez-vous

Vous mettrez vos compétences en matière de leadership, d’encadrement et de crédit au service d’une équipe qui joue un rôle clé dans le soutien de la clientèle de FAC partout au Canada. En tant que superviseur ou superviseure, Administration des prêts, vous dirigerez une équipe de techniciennes et de techniciens responsables de la gestion des prêts et veillerez au fonctionnement efficace et constant du Centre d’administration des prêts, tout en mettant l’accent sur le service à la clientèle. Vous créerez un environnement où chaque personne se sent soutenue, motivée et outillée pour donner le meilleur d’elle-même, tout en mettant à profit vos compétences en matière de résolution de problèmes et votre esprit d’analyse pour accompagner l’équipe dans les changements, les priorités concurrentes et l’évolution des besoins d’affaires.

De l’encadrement et l’intégration à la planification de la relève, en passant par la dotation et l’amélioration continue du personnel, vous contribuerez à former une équipe à rendement élevé capable de produire des résultats de qualité et de contribuer à la mission de FAC, qui consiste à soutenir l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne. Si vous faites preuve de leadership collaboratif et que vous savez instaurer la confiance, renforcer les relations et rechercher des méthodes de travail plus efficaces, voici l’occasion pour vous d’avoir un impact significatif au sein d’une organisation servant des objectifs précis.

Ce que vous ferez

• Diriger, encadrer et soutenir une équipe responsable de l’administration des prêts, tout en prônant le changement et en favorisant une culture d’équipe positive et dynamique
• Cerner les possibilités d’amélioration des processus et des politiques et proposer des solutions pratiques aux défis opérationnels
• Coordonner les charges de travail, veiller au respect des délais de livraison et guider l’équipe dans la gestion des échéances, des dérogations et de la résolution de problèmes
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction du Centre d’administration des prêts afin d’appuyer l’orientation stratégique et de maintenir de solides relations avec les partenaires internes et externes
• Recruter, accueillir et intégrer les membres de l’équipe et assurer leur perfectionnement grâce à l’encadrement, à la gestion du rendement, à la formation polyvalente et à l’apprentissage continu
  
  

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

• Baccalauréat en administration des affaires ou en commerce ainsi qu’au moins trois ans d’expérience pertinente ou un programme de deux ans menant à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat dans un domaine connexe ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience pertinente (ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience)
• Connaissances de base des pratiques de crédit, en particulier dans le domaine de l’administration des prêts
  
  

Qualifications Privilégiées

• Connaissances pratiques générales des registres de biens personnels et des systèmes de dépôt de documents en ligne, ainsi que la méthodologie connexe
  
  

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
  
  

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.