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Publié il y a 6 mois

Superviseur Qualité (Quart de soir)

@ Gestal Amérique du Nord Inc.

Québec

Contrat
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Lead and coach a team of 15 to 25 unionized employees
  • Track team performance using KPIs
  • Manage workload and individual performance of unionized staff
  • Drive continuous improvement and problem solving
  • Document and standardize key processes

Résumé des exigences :

  • Management experience in a unionized manufacturing or aerospace environment
  • Quality department experience an asset
  • Understanding of lean manufacturing and continuous improvement
  • Strong communication skills
  • Ability to work under pressure with tight deadlines
  • Fluent in French and English

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-04-30
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Gestal Amérique du Nord Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy172
Description

Vous avez une expérience en Qualité, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Superviseur Qualité (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe qualité basée à Mirabel (Québec, Canada)

Vous ferez partie de l’équipe Qualité et votre rôle en tant que Superviseur Qualité (Quart de soir) :

· Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;

· Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ;

· Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;

· Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;

· Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;

· Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;

· Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;

· Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ;


Profil

En tant que candidat idéal :

· Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans le domaine manufacturier (département de la qualité est un atout) ou l'industrie aérospatiale idéalement;

· Vous avez d'excellentes compétences en gestion ;

· Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;

· Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;

· Vous avez de solides compétences en communication;

· Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;

· Vous maîtrisez le français et l'anglais;


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Lieux et modes de travail

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Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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