Publié il y a 6 mois
Superviseur Qualité (Quart de soir)
@ Gestal Amérique du Nord Inc.
Québec
Responsabilités :
- Lead and coach a team of 15 to 25 unionized employees
- Track team performance using KPIs
- Manage workload and individual performance of unionized staff
- Drive continuous improvement and problem solving
- Document and standardize key processes
Résumé des exigences :
- Management experience in a unionized manufacturing or aerospace environment
- Quality department experience an asset
- Understanding of lean manufacturing and continuous improvement
- Strong communication skills
- Ability to work under pressure with tight deadlines
- Fluent in French and English
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Gestal Amérique du Nord Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 172 |
Vous avez une expérience en Qualité, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Superviseur Qualité (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe qualité basée à Mirabel (Québec, Canada)
Vous ferez partie de l’équipe Qualité et votre rôle en tant que Superviseur Qualité (Quart de soir) :
· Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;
· Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ;
· Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;
· Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
· Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
· Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
· Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
· Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ;
Profil
En tant que candidat idéal :
· Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans le domaine manufacturier (département de la qualité est un atout) ou l'industrie aérospatiale idéalement;
· Vous avez d'excellentes compétences en gestion ;
· Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
· Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
· Vous avez de solides compétences en communication;
· Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;
· Vous maîtrisez le français et l'anglais;
Journal
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