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Publié il y a 15 jours

Superviseur usinage

@ CANMEC

Saguenay, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser les activités quotidiennes de l'équipe d'usinage
  • Planifier les activités à court, moyen et long terme
  • Coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Optimiser les méthodes de fabrication et la productivité
  • Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue

Résumé des exigences :

  • Connaissance approfondie de l'usinage
  • Capacité à garder le cap sur les priorités
  • Réflexe de trouver des solutions
  • Aptitude au travail d'équipe avec les autres départements

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy13
Description
Tu connais l’usinage sur le bout de tes doigts?

On a un défi pour toi!

Chez CANMEC, on cherche une personne qui aime quand ça bouge, qui sait garder le cap sur les priorités et qui a le réflexe de trouver des solutions plutôt que des excuses.

Ton terrain de jeu? Notre atelier d’usinage.

Ton défi? Faire avancer la production, soutenir ton équipe et trouver des façons de travailler toujours plus efficacement, sans jamais perdre de vue la qualité et la sécurité.

Bref, si tu aimes autant les défis techniques que le travail d’équipe, on veut te rencontrer!

Tes prochains mandats:

  • Faire rouler le département ! Superviser les activités quotidiennes de l’équipe d’usinage et coordonner les tâches selon les priorités de production.

  • Garder une longueur d’avance. Planifier les activités à court, moyen et long terme pour que les opérations se déroulent rondement.

  • Prendre soin de nos équipements. Coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec les personnes concernées.

  • Trouver de meilleures façons de faire. Optimiser les méthodes de fabrication, améliorer la productivité et la qualité, tout en gardant un œil sur les coûts.

  • Faire avancer les bonnes idées. Participer aux projets d’amélioration continue et contribuer à faire évoluer nos façons de travailler.

  • Faire parler les indicateurs. Collaborer au suivi des performances pour identifier les occasions d’amélioration.

  • Travailler en équipe, pour vrai. Collaborer avec les autres départements pour trouver des solutions et atteindre les objectifs communs.

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