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Publié le mois dernier

Suppléance (personnel de soutien et enseignant) | Scolago

@ Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

Coaticook, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Remplacer le personnel absent en enseignement ou en soutien
  • Assurer la surveillance des élèves
  • Soutenir les élèves en classe ou dans les services éducatifs
  • Accomplir des tâches administratives ou de conciergerie au besoin

Résumé des exigences :

  • Inscription obligatoire sur la plateforme Scolago
  • Fiabilité et ponctualité
  • Aisance dans un environnement scolaire
  • Bon sens de l'organisation
  • Bonnes habiletés relationnelles
  • Capacité à s'adapter rapidement à différents milieux

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Horairejour
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesPersonnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble pour construire la réussite

Description complète de l’entreprise

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) offre des services d’enseignement à plus de 7 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

Abonnés LinkedIn
504
Personnes associées sur LinkedIn
83
Bureaux déclarés
  • 308 Avenue Palmer, East Angus, Quebec J0B 1R0, CA
Autres noms enregistrés
  • Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) offre des services d’enseignement à plus de 7 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialEast Angus, Quebec
Type d’organisationEducational
Offres sur Jobsy30
LinkedInVoir la page
Description

Suppléance (personnel de soutien et de l'enseignement)
Écoles et centres du secteur de Coaticook, East Angus et/ou Lac-Mégantic
(zone ou distance et type d'horaire selon vos préférences)

Vous occupez déjà un emploi?
Vous êtes aux études, à la retraite, travailleur autonome ou à la recherche d'un complément de revenu?

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.

Finalement, le CSS de Hauts-Cantons est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle. L'accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités.

Plateforme Scolago
Les personnes intéressées sont invitées à consulter Scolago ainsi que notre site Web afin de connaître les étapes d'inscription à la banque de remplaçants.
Une inscription sur Scolago est requise afin de pouvoir être considéré pour des besoins de remplacement.

Pourquoi devenir remplaçant?
✓ Choisir les journées où vous êtes disponible;
✓ Concilier le travail avec des études, une retraite ou un autre emploi;
✓ Découvrir différents milieux de travail;
✓ Acquérir une expérience enrichissante auprès des élèves;
✓ Contribuer à la continuité des services dans les établissements scolaires;
✓ Être considéré pour des besoins plus réguliers ou à plus long terme.

Selon les besoins des établissements, les remplacements peuvent notamment concerner :
- Suppléance en enseignement;
- Soutien administratif;
- Surveillance d'élèves;
- Soutien aux élèves en classe ou dans les services éducatifs;
- Conciergerie;
- Autres fonctions de soutien scolaire.

Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
✓ fiables et ponctuelles;
✓ à l'aise dans un environnement scolaire;
✓ possédant un bon sens de l'organisation;
✓ démontrant de bonnes habiletés relationnelles;
✓ capables de s'adapter rapidement à différents milieux de travail.

Conditions particulières
Il est important de noter que les remplacements sont offerts selon les besoins des établissements et les disponibilités indiquées dans Scolago.
Cette possibilités est particulièrement intéressante pour les personnes souhaitant exercer une activité professionnelle flexible en complément d'une autre occupation.

Supérieur immédiat
La direction de l'établissement ou le gestionnaire responsable du secteur concerné.

Salaire
Le versement de la paie s’effectue tous les deux jeudis, selon le calendrier de paie en vigueur pour l’année scolaire.
Le centre de services scolaire procède au dépôt automatique de la rémunération dans le compte bancaire de l’employé.

Vous serez rémunéré selon les rapports de temps complétés, signés par votre supérieur immédiat et reçus dans les délais requis pour la période de paie en cours.
À noter qu’une rétention de deux (2) semaines s’applique toujours aux paiements liés aux rapports de temps.

Travaillez selon vos disponibilités. Contribuez à la réussite des élèves.

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.

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    Teaching, Communication skills, Confidentiality, Research

  • Financial Controller

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    Temps plein

    HR Solutions

    5+ ansCandidates need a CPA designation, at least 5 years of progressive accounting and financial management experience, and strong skills in analysis, budgeting and Excel. They also need fluency in French, professional English, and the ability to travel within Ontario about once a quarter.

    Microsoft Excel, Power BI, Microsoft Dynamics NAV

  • Secrétaire

    Coaticook, QC
    Temps plein

    Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

    DEP en secrétariat ou 5e année du secondaire; Connaissances en bureautique; Expérience en marketing, communication ou organisation d'événements (atout)

    Traitement de texte, Tableur, Base de données, Courrier électronique, Internet, Réseaux sociaux

  • Superviseur qualité

    Coaticook, QC
    Temps plein

    Cabico: En croissance depuis plus de 30 ans, Cabico est le plus important fabricant d’armoires sur mesure au Canada.

    5+ ansCabico needs a DEC in a relevant technical program, cabinet manufacturing experience, and five years managing a quality system in manufacturing. Strong IT skills, Office 365, problem-solving and calibration skills are required; English and dimensional production knowledge are assets.

    Office 365

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    Collaboration, Problem solving, Human resource management, Accounting, French, Research

  • Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT

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    21,10 $/h

    Couche-Tard

    Candidates need customer service skills, cash handling experience, the ability to stand for long periods and lift goods, and a team spirit. French is required under Quebec's language law.

    POS

    Préposé(e) au service à la clientèle -ACT

    Coaticook, QC
    18,10 $/h

    Couche-Tard

    Candidates need good customer service skills, cash handling experience, and the ability to stand for long periods and lift up to 12 kg (25 lb). French is required under Quebec law.

    caisse (POS), pompes à essence

Lieux et modes de travail

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