Publié le mois dernier
Suppléance (personnel de soutien et enseignant) | Scolago
@ Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Coaticook, Québec
Responsabilités :
- Remplacer le personnel absent en enseignement ou en soutien
- Assurer la surveillance des élèves
- Soutenir les élèves en classe ou dans les services éducatifs
- Accomplir des tâches administratives ou de conciergerie au besoin
Résumé des exigences :
- Inscription obligatoire sur la plateforme Scolago
- Fiabilité et ponctualité
- Aisance dans un environnement scolaire
- Bon sens de l'organisation
- Bonnes habiletés relationnelles
- Capacité à s'adapter rapidement à différents milieux
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Éducation |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble pour construire la réussite
Description complète de l’entreprise
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) offre des services d’enseignement à plus de 7 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.
- Abonnés LinkedIn
- 504
- Personnes associées sur LinkedIn
- 83
- Bureaux déclarés
- 308 Avenue Palmer, East Angus, Quebec J0B 1R0, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) offre des services d’enseignement à plus de 7 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | East Angus, Quebec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Suppléance (personnel de soutien et de l'enseignement)
Écoles et centres du secteur de Coaticook, East Angus et/ou Lac-Mégantic
(zone ou distance et type d'horaire selon vos préférences)
Vous occupez déjà un emploi?
Vous êtes aux études, à la retraite, travailleur autonome ou à la recherche d'un complément de revenu?
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.
Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.
Finalement, le CSS de Hauts-Cantons est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle. L'accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités.
Plateforme Scolago
Les personnes intéressées sont invitées à consulter Scolago ainsi que notre site Web afin de connaître les étapes d'inscription à la banque de remplaçants.
Une inscription sur Scolago est requise afin de pouvoir être considéré pour des besoins de remplacement.
Pourquoi devenir remplaçant?
✓ Choisir les journées où vous êtes disponible;
✓ Concilier le travail avec des études, une retraite ou un autre emploi;
✓ Découvrir différents milieux de travail;
✓ Acquérir une expérience enrichissante auprès des élèves;
✓ Contribuer à la continuité des services dans les établissements scolaires;
✓ Être considéré pour des besoins plus réguliers ou à plus long terme.
Selon les besoins des établissements, les remplacements peuvent notamment concerner :
- Suppléance en enseignement;
- Soutien administratif;
- Surveillance d'élèves;
- Soutien aux élèves en classe ou dans les services éducatifs;
- Conciergerie;
- Autres fonctions de soutien scolaire.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
✓ fiables et ponctuelles;
✓ à l'aise dans un environnement scolaire;
✓ possédant un bon sens de l'organisation;
✓ démontrant de bonnes habiletés relationnelles;
✓ capables de s'adapter rapidement à différents milieux de travail.
Conditions particulières
Il est important de noter que les remplacements sont offerts selon les besoins des établissements et les disponibilités indiquées dans Scolago.
Cette possibilités est particulièrement intéressante pour les personnes souhaitant exercer une activité professionnelle flexible en complément d'une autre occupation.
Supérieur immédiat
La direction de l'établissement ou le gestionnaire responsable du secteur concerné.
Salaire
Le versement de la paie s’effectue tous les deux jeudis, selon le calendrier de paie en vigueur pour l’année scolaire.
Le centre de services scolaire procède au dépôt automatique de la rémunération dans le compte bancaire de l’employé.
Vous serez rémunéré selon les rapports de temps complétés, signés par votre supérieur immédiat et reçus dans les délais requis pour la période de paie en cours.
À noter qu’une rétention de deux (2) semaines s’applique toujours aux paiements liés aux rapports de temps.
Travaillez selon vos disponibilités. Contribuez à la réussite des élèves.
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.