Publié il y a 7 mois
Surintendant(e) - Construction
@ STM - Société de transport de Montréal
Montréal, Québec
Salaire :
130 160 $–144 622 $ par année
Responsabilités :
- Superviser la mise en œuvre des projets de construction de la ligne bleue
- Coordonner la planification des travaux avec les intervenants
- Gérer les ressources humaines, budgets et processus administratifs
- Gérer les contrats de construction et suivre l'avancement des travaux
Résumé des exigences :
- DEC technique dans un domaine pertinent
- Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets majeurs
- Expertise en mise en œuvre de travaux de construction
- Expertise en gestion de contrats de construction
- Capacité de rédaction
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · stm
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-16
- Première détection par notre source
- 2026-10-17
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 8 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Chantier, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Technical field relevant to construction |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
STM - Société de transport de Montréal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Des idées qui nous transportent.
Description complète de l’entreprise
Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la STM assure plus de 80 % des déplacements en transport collectif dans la région de Montréal et plus de 70 % de tous ceux qui sont effectués au Québec. En 2014, elle a atteint un achalandage de 417,2 millions de déplacements, soit 700 000 déplacements de plus qu'en 2013. Il s’agit d’un record inégalé dans l’histoire du transport collectif à Montréal! En plus d’être au cœur du développement économique de la région de Montréal depuis 150 ans, la STM joue un rôle prépondérant dans le développement durable de la métropole. En assurant des déplacements fiables et sécuritaires, l’entreprise contribue à la protection de l’environnement et à la qualité de vie des citoyens.
- Abonnés LinkedIn
- 107 746
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3 756
- Bureaux déclarés
- 800, de La Gauchetière Ouest, Portail Nord-Est, bureau 8100, Montréal, Quebec H5A 1L3, CA
- 800 Rue de la Gauchetiere O, Montreal, QC H5A 1J6, CA
- Autres noms enregistrés
- Société de transport de Montréal
- Spécialités
- Transport en commun
- Autobus
- and Métro
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Truck Transportation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1861 |
| Spécialités | Transport en communAutobusand Métro |
| Offres sur Jobsy | 63 |
| Voir la page |
Principales fonctions
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets de construction en lien avec le Prolongement de la ligne bleue. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités votre secteur d’activités. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Préparer la stratégie de construction, l’échéancier et les clauses contractuelles de vos livrables;
- Livrer les installations conformes dans le respect des échéanciers et des budgets;
- Lors de la phase de mise en œuvre, analyser les problèmes techniques en cours de construction et participer à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts;
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle des travaux de manière à pouvoir en faire l’état d’avancement;
- Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez les activités de mise en œuvre de projets dans les différents programmes de construction du prolongement ligne bleue;
- vous vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations sont effectuées en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de sa clientèle;
- coordonnez la planification des travaux et mise en œuvre des projets avec les différents intervenants internes ou externes liés aux projets;
- vous vous assurez de la qualité des services offerts et de leur promotion, de la motivation et de la productivité des équipes;
- secondez les gestionnaires hiérarchiques dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;
- conseillez la direction dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre secteur;
- encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- entretenez des relations d'affaire avec les partenaires d’affaires, les représentants de différentes unités de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
Exigences
Votre profil est activement recherché si vous :
- détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine pertinent;
- possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de la gestion pertinent et liée à la réalisation de projets majeur;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Orientation client, orientation vers les résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, planification, mesure et suivi.
- Expertise en mise en œuvre de travaux de construction
- Expertise en gestion de contrats de construction
- Capacité de rédaction
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Conditions de travail
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille (assurances vie, maladie, soins dentaires et salaire).
Journal
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