Publié il y a 9 jours
Surintendant∙e des opérations de levage et de forage
@ Pomerleau
Montréal, Québec
En bref
Pomerleau is hiring a crane and drilling operations superintendent for its Civil & Infrastructure team in Eastern Canada. The role supervises and trains crane and drill operators, sets project assignments, and provides technical lifting guidance across large projects. Full-time, bilingual French/English, with hybrid flexibility and travel across several provinces as needed.
Responsabilités :
- Superviser et former les grutiers et foreurs de l'Est du Canada
- Définir le plan de charge et les affectations des opérateurs
- Conseiller les équipes sur les plans de levage et l'analyse des risques
- Effectuer des visites de chantier et assurer la conformité aux normes
- Collaborer avec les syndicats de grutiers dans plusieurs provinces
Résumé des exigences :
- Minimum de 10 ans d'expérience comme opérateur de grue
- Carte CCQ compagnon valide (grutier)
- Connaissances approfondies en levage et forage
- Leadership mobilisateur et talent pour le mentorat
- Bilinguisme français/anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Extérieur, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CCQ compagnon (grutier) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Pomerleau
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Redefining construction. Together. From concept to completion. Everywhere. Anytime. Without compromise.
Description complète de l’entreprise
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.
- Abonnés LinkedIn
- 143 379
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3 249
- Bureaux déclarés
- 500 Rue Saint-Jacques, Montréal, Québec H2Y, CA
- 521, 6E Avenue, St-Georges, Quebec G5Y0H1, CA
- 99 Airport Rd, St John’s, Newfoundland and Labrador A1A, CA
- 1496 Bedford Hwy, Bedford, Nova Scotia B4A, CA
- 562 Chemin Olivier, Lévis, Quebec G7A, CA
- 343 Preston St, Ottawa, Ontario, CA
- 185 The West Mall, Toronto, Ontario M9C, CA
- 900 W Hastings St, 1100, Vancouver, Colombie-Britannique V6C, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Energy
- Real Estate
- Construction, repair and maintenance
- Autres noms enregistrés
- Pomerleau
- Pomerleu
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 200 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1966 |
| Offres sur Jobsy | 450 |
| Voir la page |
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que surintendant∙e des opérations de levage et de forage au sein de l’équipe Génie civil & Infrastructure de Pomerleau, vous serez responsable de la gestion et du développement des compétences des grutiers∙ères, foreurs∙euses sur différents types de grues et de foreuses, tout en agissant comme personne-ressource afin d’offrir un soutien et des conseils techniques liés aux opérations de levage pour l’ensemble des personnes impliquées dans ces activités. En travaillant sur des projets de construction de grande envergure, allant de 5 millions à plus d’un milliard de dollars, vous aurez l’occasion de contribuer directement à la réussite des projets en assurant des pratiques sécuritaires, efficaces et conformes aux normes.
Ce Que Vous Ferez
- Superviser les grutiers∙ères, foreurs∙euses de l’équipe civil & infrastructure de l’Est du Canada;
- Définir le plan de charge et les affectations des grutiers∙ères, foreurs∙euses à travers les projets de l’entreprise;
- Assurer la formation, le mentorat et le soutien opérationnel des grutiers∙ères, foreurs∙euses et des équipes de chantier (travailleurs∙euses, élingueurs∙euses, signaleurs∙euses);
- Créer et offrir des formations pratiques et théoriques sur l’utilisation sécuritaire et optimale de différents types de grues (grues mobiles, grues à tour, grues articulées, foreuses, etc.);
- Conseiller les grutiers∙ères et les équipes de chantier (travailleurs∙euses, élingueurs∙euses, signaleurs∙euses) sur les méthodes de levage, la planification des manœuvres et l’analyse des risques;
- Participer à l’élaboration ou à la validation de plans de levage, incluant les opérations complexes;
- Accompagner les grutiers∙ères, foreurs∙euses dans leur développement professionnel;
- Évaluer les compétences des grutiers∙ères, foreurs∙euses, proposer et mettre en place des plans d’amélioration et en assurer le suivi;
- Effectuer des visites de chantier pour observer les pratiques, identifier les besoins et assurer la conformité aux normes de sécurité et aux procédures internes;
- Collaborer avec les contremaîtres∙esses, les surintendant∙es et les équipes santé et sécurité afin d’identifier les besoins en formation;
- Mettre en place le guide des bonnes pratiques pour les opérations de levage et de forage au sein du groupe civil & infrastructure Est du Canada;
- Entretenir des relations étroites de collaboration avec les syndicats de grutiers∙ères, foreurs∙euses à travers les provinces du Québec, de l’Ontario, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse ainsi que de Terre-Neuve-et-Labrador;
- Au besoin, la personne pourra être appelée à se déplacer dans différentes provinces pour effectuer ses tâches, en fonction des besoins opérationnels, ou à opérer une grue ou foreuse sur les chantiers;
- Être bilingue français/anglais.
- Détenir un minimum de 10 années d’expérience comme opérateur de grue;
- Avoir des connaissances techniques approfondies en levage et forage ainsi que sur les différents types de grues et foreuses;
- Démontrer un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, le développement des compétences et l’atteinte des objectifs opérationnels.
- Une carte CCQ compagnon valide (grutier);
- D’excellentes habiletés en communication, en vulgarisation et en travail d’équipe;
- Un talent naturel pour le mentorat, la formation et l’accompagnement terrain;
- Une solide compréhension des normes de sécurité et des meilleures pratiques en levage;
- Des compétences technologiques (GPS, limiteur de portée, systèmes de sécurité, registres numériques, etc.).
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
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