Publié il y a 9 mois
Surintendant | Surintendante électrique (Usine de L'Ascension)
@ ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
L'Ascension-de-Notre-Seigneur, Québec
Salaire :
16,60 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer le personnel électrique de maintenance, production et projets
- Supporter les techniciens au quotidien
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité
- Planifier les travaux lors des arrêts d'usine
- Implanter des procédures et bonnes pratiques
Résumé des exigences :
- Bonnes aptitudes interpersonnelles
- Grande autonomie
- Nature curieuse
- Aptitude au travail d'équipe
- Bonne gestion de la pression
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 18 |
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de surintendant(e) électrique.
TÂCHES :
- Gestion du personnel électrique affecté à la maintenance, la production et aux projets d’améliorations ;
- Supporter les techniciens dans leur travaux quotidiens ;
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité par les employés ;
- S’assurer de l’efficacité des interventions en cas de problèmes de production ;
- Planifier les travaux à effectuer lors des arrêts d’usine et coordonner les ressources disponibles ;
- Implanter des procédures ou des bonnes pratiques afin de constamment améliorer le département.
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QUALITÉS :
- Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles ;
- Faire preuve d'une grande autonomie ;
- Être de nature curieuse ;
- Aimer le travail d’équipe ;
- Avoir une bonne gestion de la pression.
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CONDITIONS :
- Avantages sociaux ;
- Assurances collectives ;
- Salaire à discuter, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
Journal
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