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Publié il y a 5 mois

Talent Pool - AI Safety Research & Governance

@ Adoc Talent Management

Montréal, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Recherche en sécurité et alignement de l'IA
  • Inférence probabiliste et modélisation statistique avancée
  • Recherche en apprentissage profond et modèles de fondation
  • Apprentissage automatique distribué sur clusters GPU
  • Connaissance des cadres de gouvernance de l'IA

Résumé des exigences :

  • PhD ou maîtrise avec forte composante recherche
  • Publications dans des conférences Tier-1 (NeurIPS, ICML, ICLR)
  • Maîtrise de Python, PyTorch, TensorFlow ou JAX
  • Base mathématique rigoureuse
  • Motivation pour l'éthique et la sécurité de l'IA

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · breezy

Date publiée par l’employeur
2026-06-16
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Laboratoire
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationDoctorat (préféré), Maîtrise (exigé)
Domaines d’étudesComputer Science, Mathematics, Statistics

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Adoc Talent Management

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Promoting PhDs' competencies

Description complète de l’entreprise

Adoc Talent Management is the first recruitment consulting firm specialized in the recruitment and career development of PhDs. Adoc Talent Management offers its partners an innovative approach based on 3 areas of activities: Recruitment, Training, and Innovation & Studies. Our Recruitment department assists our clients in finding, evaluating and guiding the best talents for their teams. Moreover, Adoc Talent Management offers training for PhD students, PhDs and research staff on various themes related to career development. Some of our trainings can also be adapted to supervisors and thesis directors. Adoc Talent Management also works with its partners in the training of their employees, offering training courses dedicated to businesses. Our Innovation & Studies department mainly develops three types of projects: Studies (qualitative and quantitative) aimed at measuring the employability of PhDs, identifying the determining factors of their career development or promoting their added value in all sectors of activity and this whatever their field of research, the development of digital tools exploiting the most recent advances in analysis and processing of HR data and tailor-made services including both aspects (salary positioning study, mapping of concepts and skills within a field, etc.).

Abonnés LinkedIn
16 604
Personnes associées sur LinkedIn
39
Bureaux déclarés
  • 21, rue du faubourg Saint Antoine, Paris, 75011, FR
  • 5333 avenue Casgrain,, #102, Montreal, Québec H2T 1X3, CA
  • Bureau belge, Bruxelles, BE
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Service Industry
  • Industrial Manufacturing
  • Recruiting
  • Commercial
  • Supply Chain Management
  • Staffing Agency
Autres noms enregistrés
  • Adoc Talent Management
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Adoc Talent Management is the first recruitment consulting firm specialized in the recruitment and career development of PhDs. Adoc Talent Management offers its partners an innovative approach based on 3 areas of activities: Recruitment, Training, and Innovation & Studies. Our Recruitment department assists our clients in finding, evaluating and guiding the best talents for their teams. Moreover, Adoc Talent…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialParis
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2008
Offres sur Jobsy5
LinkedInVoir la page
Description

ENGLISH VERSION BELOW

--

Nous collaborons avec des instituts de recherche de pointe et des organisations visionnaires dédiées au développement d'une intelligence artificielle sécuritaire, bénéfique et contrôlable (AI Frontier Lab, Deeptech, Centres de recherche et consortiums au Canada et en Europe).
Ces organisations ne cherchent pas seulement à rendre l'IA plus puissante ; elles travaillent à atténuer ses risques et à s'assurer que les modèles de fondation demeurent robustes, interprétables et alignés avec le bien commun.

Pour répondre aux besoins de croissance de ces pionniers de l'écosystème IA, nous bâtissons un bassin de talents exclusif regroupant des experts en recherche fondamentale, en inférence probabiliste et en ingénierie de pointe.

Domaines d'expertise recherchés - Nous sommes continuellement à la recherche de profils d'exception dans les spécialités suivantes :

  • Sécurité et Alignement de l'IA (AI Safety) : Interprétabilité mécanistique, robustesse des modèles, évaluation des risques et alignement des LLMs.
  • Inférence Probabiliste : Quantification de l'incertitude, réseaux bayésiens, apprentissage causal et modélisation statistique avancée.
  • Recherche en Apprentissage Profond (Deep Learning) : NLP, modèles de fondation, architectures théoriques et apprentissage par renforcement.
  • Apprentissage Automatique Distribué : Passage à l'échelle (scaling), optimisation de l'entraînement sur clusters GPU et calcul haute performance.
  • Gouvernance de l'IA : connaissance des cadres de gouvernance (AI Act européen, NIST AI RMF, etc.)

Votre profil

  • Vous détenez un Doctorat (PhD) ou une Maîtrise avec forte composante recherche en informatique, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez publié ou contribué à des recherches présentées dans des conférences de niveau Tier-1 (NeurIPS, ICML, ICLR, AISTATS, ACL, etc.).
  • Vous possédez une base mathématique rigoureuse et une maîtrise des environnements de recherche (Python, PyTorch, Tensorflow, JAX).
  • Vous êtes profondément motivé.e par les enjeux d'éthique, de sécurité et d'impact sociétal liés au déploiement de l'intelligence artificielle.

Pourquoi rejoindre ce bassin ? En soumettant votre candidature ici, vous nous permettez de vous considérer en priorité pour les postes (ouverts et confidentiels) chez nos partenaires axés sur la recherche fondamentale et la sécurité de l'IA. Nous vous contacterons directement lorsqu'une opportunité correspondra à vos travaux et à vos ambitions scientifiques.

--

We collaborate with cutting-edge research institutes and visionary organizations dedicated to developing safe, beneficial, and controllable artificial intelligence (AI Frontier Labs, Deeptechs, Research Centers, and consortiums in Canada and Europe).

These organizations are not just looking to make AI more powerful; they are working to mitigate its risks and ensure that foundation models remain robust, interpretable, and aligned with the common good.

To support the growth of these pioneers in the AI ecosystem, we are building an exclusive talent pool of experts in fundamental research, probabilistic inference, and cutting-edge engineering.

Areas of expertise sought - We are continuously seeking exceptional profiles in the following specialties:

  • AI Safety & Alignment: Mechanistic interpretability, model robustness, risk evaluation, and LLM alignment.
  • Probabilistic Inference: Uncertainty quantification, Bayesian networks, causal learning, and advanced statistical modeling.
  • Deep Learning Research: NLP, foundation models, theoretical architectures, and reinforcement learning.
  • Distributed Machine Learning: Scaling, training optimization on GPU clusters, and high-performance computing.
  • AI Governance: Knowledge of governance frameworks (European AI Act, NIST AI RMF, etc.).

Your profile

  • You hold a PhD or a research-focused Master's degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
  • You have published or contributed to research presented at Tier-1 conferences (NeurIPS, ICML, ICLR, AISTATS, ACL, etc.).
  • You possess a rigorous mathematical foundation and strong proficiency in research environments (Python, PyTorch, TensorFlow, JAX).
  • You are deeply driven by the ethical, safety, and societal impact challenges associated with the deployment of artificial intelligence.

Why join this talent pool?

By submitting your application here, you allow us to consider you as a priority for both open and confidential roles with our partners focused on fundamental research and AI safety. We will contact you directly when an opportunity aligns with your research and scientific ambitions.

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