Publié il y a 12 jours
Technical Business Solutions Manager – Electrical Systems
@ HLC TALENT
Montréal, Québec
En bref
HLC Talent is hiring a Technical Business Solutions Manager for its client, a global leader in power grid technologies. The role promotes electrical network technologies such as protection relays, control systems and MV/HV automation, and manages key utility accounts and the full bidding process. The posting asks for a university degree in electrical engineering and 10+ years of medium and high voltage experience, full-time.
Responsabilités :
- Promote grid technology portfolio to utility clients
- Manage key accounts in the utilities sector
- Lead bidding process from quote to submission
- Produce forecasts and management presentations
Résumé des exigences :
- University degree in electrical engineering
- 10+ years in MV and HV electrical networks
- Knowledge of protection, control and automation for substations
- Fluent in French and English, oral and written
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Electrical engineering |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
HLC TALENT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous trouvons, attirons et recrutons les meilleurs candidats. We find, attract, and hire the best candidates.
Description complète de l’entreprise
Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital humain pour la réussite organisationnelle. Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.
- Abonnés LinkedIn
- 6 112
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1685 Place de Lierre, Laval, Quebec H7G 4X7, CA
- Autres noms enregistrés
- HLC Talent
- Spécialités
- Talent Acquisition
- HR Management
- Headhunting
- Sourcing
- Psychometric assessments
- Pipeline development
- and Recruitment
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2002 |
| Spécialités | Talent AcquisitionHR ManagementHeadhuntingSourcingPsychometric assessmentsPipeline developmentand Recruitment |
| Offres sur Jobsy | 7 |
| Voir la page |
By joining our client, a global leader in power grid technologies, you will drive our customers' shift towards resilient, digital, and energy-efficient infrastructures.
Your day-to-day work will combine business acumen with advanced technical expertise.
As a trusted advisor, you will leverage your in-depth knowledge of the electrical systems market to guide technological decisions and generate sustainable value.
Role and Solutions
- Promote a portfolio of electrical network technologies (protection relays, control systems, and MV/HV automation solutions)
- Translate technical requirements into clear, quantifiable value propositions for each client
- Build and maintain strong relationships with key accounts in the utilities sector
- Act as the client's internal spokesperson and mobilize cross-functional teams to achieve optimal results
- Manage the entire bidding process from start to finish: quote analysis, proposal development, and final submission
- Contribute to commercial discussions and Contractual
- Produce forecasts, performance indicators, and presentations for management
- Actively participate in growth objectives and the implementation of the business plan
- Keep clients informed of technological trends and the evolution of their needs
- University degree in electrical engineering
- 10+ years of experience in medium and high voltage electrical networks
- Strong understanding of protection, control, and automation technologies for electrical substations
- Excellent communication skills, both oral and written, in French and English
Journal
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