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Publié il y a 8 jours

Technicien à la facturation de projets

@ Robert Half

Québec

65k–75k $/an
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–75 000 $ par année

Responsabilités :

  • Préparer et valider la facturation selon l'avancement des travaux
  • Assurer le suivi des décomptes progressifs, avenants et retenues
  • Répondre aux questions des clients sur les factures
  • Effectuer le suivi des comptes clients et le recouvrement
  • Collaborer avec les chargés de projets et ingénieurs

Résumé des exigences :

  • DEC en comptabilité, administration ou domaine pertinent
  • Expérience significative en facturation de projets ou comptes recevables
  • Bonne compréhension de la facturation progressive
  • Expérience en construction ou génie civil, un atout important
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes ERP, Maestro un atout

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudescomptabilité, administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Robert Half

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.

Description complète de l’entreprise

🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.

Abonnés LinkedIn
4 724 671
Personnes associées sur LinkedIn
27 769
Bureaux déclarés
  • 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
  • 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
  • Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
  • Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
  • Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
  • Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
  • 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
  • Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
  • 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
  • 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
Catégories d’activité
  • Skill Assessment
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Employment
  • Consulting
  • Recruiting
  • Marketing
  • Security
  • Advertising
  • Staffing Agency
Autres noms enregistrés
  • Robert Half
  • Robert Half
Spécialités
  • consulting services
  • accounting jobs
  • finance jobs
  • administrative jobs
  • legal jobs
  • IT jobs
  • recruitment
  • recruitment agency
  • creative jobs
  • staffing
  • hiring
  • employment agency
  • contract talent
  • contract professionals
  • talent solutions
  • contract employment
  • permanent placement
  • customer support jobs
  • and marketing jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille10,001+ employees
Siège socialMenlo Park, CA
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1948
Spécialitésconsulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing
Offres sur Jobsy449
LinkedInVoir la page
Description

Technicien à la facturation de projets

Notre client est une importante entreprise québécoise œuvrant dans le secteur de la construction et du génie civil. Reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure et la qualité de ses interventions sur le terrain, l'organisation poursuit sa croissance et souhaite ajouter un professionnel à son équipe administrative.

Relevant de la direction financière, la personne recherchée jouera un rôle central dans le cycle de facturation des projets. Plus qu'un simple poste aux comptes recevables, cette fonction nécessite une bonne compréhension des contrats, des mécanismes de facturation progressive ainsi que des réalités opérationnelles propres aux projets de construction.

Vous agirez comme personne-ressource auprès des chargés de projets, ingénieurs, surintendants et clients afin de vous assurer que les travaux réalisés sont facturés adéquatement et conformément aux ententes contractuelles.

Responsabilités :

  • Préparer, valider et transmettre la facturation des projets en fonction de l'avancement des travaux et des conditions contractuelles.
  • Analyser les contrats, bons de commande et documents de projets afin de déterminer les éléments facturables.
  • Assurer le suivi des décomptes progressifs, avenants, retenues contractuelles et demandes de paiement.
  • Préparer et coordonner la documentation requise relativement aux quittances, dénonciations de contrat et autres documents administratifs liés aux projets.
  • Collaborer étroitement avec les chargés de projets, ingénieurs et équipes terrain afin d'obtenir les informations nécessaires à la facturation.
  • Répondre aux questions des clients concernant les demandes de paiement et les factures émises.
  • Effectuer le suivi des comptes clients et participer aux activités de recouvrement lorsque requis.
  • Comptabiliser les encaissements et assurer l'exactitude des dossiers clients.
  • Produire divers rapports de suivi liés à la facturation, aux comptes recevables et à l'avancement des projets.
  • Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers entourant la gestion contractuelle des projets.

Profil recherché :

  • DEC en comptabilité, administration ou toute autre formation pertinente.
  • Expérience significative en facturation de projets, comptes recevables ou administration contractuelle.
  • Bonne compréhension des mécanismes de facturation progressive et de la documentation contractuelle.
  • Expérience dans les secteurs de la construction, du génie civil, de l'ingénierie ou des projets d'infrastructure considérée comme un atout important.
  • Capacité à interpréter des contrats et à comprendre leurs implications administratives et financières.
  • Aisance à collaborer avec des intervenants techniques tels que des ingénieurs, chargés de projets et responsables de chantier.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion intégrés (ERP).
  • Connaissance de Maestro ou d'un logiciel spécialisé en construction constitue un atout.
  • Sens de l'organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.
  • Capacité à évoluer dans un environnement où plusieurs projets sont gérés simultanément.

Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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