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Publié il y a 5 jours

Technicien comptabilité et paie

@ PUR RH inc.

Toutes ses offres

Longueuil, Québec

60k–75k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $–75 000 $ par année

Responsabilités :

  • Traiter la paie des employés syndiqués
  • Vérifier les feuilles de temps et les banques d'heures
  • Gérer les dossiers employés dans le système de paie
  • Traiter les comptes fournisseurs et concilier les comptes

Résumé des exigences :

  • Expérience en paie syndiquée dans le secteur manufacturier
  • Formation liée au poste
  • Titre PCP (atout)
  • Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

AccountingPayrollAccounts payableRepossessionCollaborationParamedicEnglishCHRP

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPCP
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesComptabilité, Paie
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description

Titre du poste : Technicien comptabilité et paie
Localisation : Longueuil
Statut du poste : Permanent
Industrie : Manufacturier
Horaire : 40h/semaine
Salaire : Entre 60 000 et 75,000/année

Notre client, une entreprise très bien établie dans le domaine manufacturier à Longueuil est à la recherche d'un technicien comptabilité et paie pour se joindre à leur belle équipe en croissance!

RESPONSABILITÉS :

En tant que technicien comptabilité et paie vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Participer au traitement de la paie des employés syndiqués et assurer l’exactitude des informations.
Vérifier les feuilles de temps et effectuer le suivi des banques d’heures, des vacances et des absences.
Assurer la mise à jour des dossiers employés dans le système de paie, incluant les embauches, départs, changements salariaux et avantages sociaux.
Effectuer les vérifications des registres de paie et assurer le suivi des différentes informations liées aux syndicats et aux organismes gouvernementaux.
Prendre en charge le traitement des comptes fournisseurs, incluant la saisie, la validation et le suivi des factures.
Vérifier la concordance des factures avec les bons de réception et résoudre les écarts en collaboration avec les équipes internes.
Effectuer les conciliations de comptes et préparer les paiements aux fournisseurs.
Assurer le suivi des dossiers fournisseurs et contribuer à la bonne organisation des documents comptables.

AVANTAGES :

Salaire entre 60,000 et 75,000$/année
Horaire flexible de 40 heures/semaine
Assurance collective
REER collectif
Télémédecine
Semaines de vacances selon l'expérience
Programme d'aide aux employés
Entreprise en très grande croissance et ayant une très belle réputation dans le marché

QUALIFICATIONS :

Titre PCP (un atout)
Formation liée au poste
Expérience dans le secteur manufacturier au niveau de la paie syndiquée
Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit

Cette opportunité de Technicien comptabilité et paie t'intéresse? N'hésite pas et envoie-moi ton CV à jour à l'adresse : [email protected]

Au plaisir!

Catherine Lancelot, CRHA

[email protected]
450.525.2895

P.S. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin.

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