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Publié il y a 6 jours

Technicien-comptable

@ Confidentiel

Toutes ses offres

Lévis, Québec

32 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

À partir de 32 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Effectuer le traitement hebdomadaire de la paie
  • Effectuer les conciliations bancaires et comptables
  • Préparer les remises gouvernementales et déclarations de taxes
  • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers employés
  • Administrer les assurances collectives et le REER collectif

Résumé des exigences :

  • Expérience en comptabilité
  • Maîtrise du traitement de la paie
  • Capacité à travailler de façon polyvalente
  • Sens de l'organisation et rigueur

Outils et compétences

AccountingPayrollAdministrative supportMonth-end closeValid driver's licencePersonnel management

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine28
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Semaine de quatre jours, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Confidentiel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Personnes associées sur LinkedIn
10 018
Autres noms enregistrés
  • Confidentiel
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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ChampValeur
SecteurIndividual and Family Services
Taille201-500 employees
Type d’organisationSelf-Employed
Offres sur Jobsy111
LinkedInVoir la page
Description
Un poste stimulant, 4 jours par semaine!

Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre votre expérience comptable à profit, tout en profitant d'un bel équilibre entre votre travail et votre vie personnelle?

Une entreprise bien établie de Lévis souhaite accueillir un(e) technicien(ne) comptable au sein de son équipe.

Ce que nous vous offrons

  • Un horaire flexible de 28 à 32 heures sur 4 jours, pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.

  • Un salaire horaire à partir de 32 $, selon votre expérience.

  • Des congés personnels payés.

  • Un REER collectif avec contribution de l'employeur.

  • Des assurances collectives avec participation de l'employeur : télémédecine, assurance salaire, assurance voyage, médicaments et soins paramédicaux.

  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille.

  • Un environnement de travail récent et agréable.

Ce qui vous attend

Vous occuperez un poste polyvalent combinant la comptabilité, le traitement de la paie et diverses responsabilités administratives liées aux ressources humaines.

Sous la supervision de la contrôleure, vous prendrez en charge différentes activités comptables, tout en collaborant étroitement avec la présidente pour le soutien administratif aux ressources humaines.

Vous découvrirez aussi :

  • Une organisation à taille humaine, où les échanges sont simples et directs.

  • Une direction présente et accessible.

  • Une entreprise stable qui continue d'évoluer.

  • Une équipe accueillante, où l'entraide et la bonne humeur ont leur place.

Vos principales responsabilités

Comptabilité et paie

  • Effectuer le traitement hebdomadaire de la paie.

  • Préparer les remises gouvernementales et les déclarations de taxes.

  • Effectuer les conciliations bancaires et comptables.

  • Comptabiliser les écritures courantes et assurer le suivi de certains comptes de bilan.

  • Effectuer le suivi et la conciliation des transactions intercompagnies.

  • Participer aux travaux préparatoires de fin de mois.

Soutien administratif aux ressources humaines

  • Assurer l'ouverture, la tenue et la mise à jour des dossiers employés.

  • Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.

  • Coordonner les inscriptions, le suivi et le renouvellement des formations et certifications.

  • Assurer le suivi administratif des permis de conduire et des dossiers de conduite.

  • Administrer les assurances collectives, le REER collectif ainsi que les banques de congés et d'absences.

  • Préparer divers documents administratifs liés à la gestion du personnel et apporter un soutien aux gestionnaires.

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Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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