Publié il y a 4 jours
Technicien-comptable
@ Alévo TALENTS
Saint-Bernard, Québec
En bref
Alévo TALENTS is hiring a Technicien comptable for a well-established construction company in Lévis. The role covers payroll processing, accounts payable and receivable, bank reconciliations, GST/QST remittances and Revenu Québec compliance documents. The posting states a 37.5-hour week, flexible hours, possible telework and a permanent full-time engagement.
Salaire :
75 000 $–85 000 $ de l’heure
Responsabilités :
- Saisir, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs
- Préparer les paiements hebdomadaires et mensuels
- Effectuer les conciliations bancaires et le suivi des liquidités
- Préparer les paiements de TPS et TVQ et les rapports de taxes
- Participer à la fermeture des périodes comptables
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité ou expérience pertinente
- Minimum 5 ans d'expérience
- Bonne connaissance d'Excel
- Sens de l'analyse et autonomie
- Capacité d'adaptation et sens relationnel
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | comptabilité |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Alévo TALENTS
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in accounting / finance) • Interim and temporary management staffing (accounting and finance) • Psychometric tests, CV and skills assessment, and professional development • Business Coaching Founded and led by CPAs and one finance MBA, the firm specializes in accounting and finance staffing, both for temporary and permanent positions. Other services are provided to executives and professionals from all areas of management, law, engineering and information technology. Alevo Talents is active in many economic sectors and business offices are located in Quebec City and Montreal.
- Abonnés LinkedIn
- 8 356
- Personnes associées sur LinkedIn
- 18
- Bureaux déclarés
- 1255 Boulevard Lebourgneuf, Suite 580, Québec, Québec G2K 0M6, CA
- 999, boul. de Maisonneuve Ouest, Suite 750, Montréal, Québec H3A 3L4, CA
- Autres noms enregistrés
- Alevo Talents
- Spécialités
- Coaching
- emploi
- and administration
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2012 |
| Spécialités | Coachingemploiand administration |
| Offres sur Jobsy | 15 |
| Voir la page |
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Technicien comptable afin d'assurer le traitement de la paie et de soutenir les activités liées à l'administration de la rémunération.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour son souci du détail et sa capacité à gérer des renseignements confidentiels avec professionnalisme. La personne retenue contribuera à assurer un traitement de la paie précis, conforme et effectué dans le respect des échéanciers.
Tâches à accomplir :
- Saisir, vérifier et comptabiliser les factures des fournisseurs.
- Préparer les paiements hebdomadaires et les échéanciers de paiement mensuels.
- Assurer le suivi des escomptes et des volumes d’achats auprès des fournisseurs.
- Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des liquidités.
- Préparer les virements entre comptes et comptabiliser les paiements par carte de crédit.
- Préparer et effectuer les paiements de taxes TPS et TVQ ainsi que les acomptes provisionnels.
- Produire les rapports mensuels de taxes et les déclarations requises
- Participer à la fermeture des périodes comptables et vérifier l’équilibre des auxiliaires avec la balance de vérification.
- Effectuer les transferts comptables dans Acomba : fournisseurs, clients, paie et lot du mois.
- Préparer les attestations de Revenu Québec et les documents de conformité requis, dont les attestations et états de situation de la CCQ à la fin des projets.
- Produire les quittances partielles et finales ainsi que les lettres de dénonciation.
- Assurer le suivi des dossiers de vérification en collaboration avec les intervenants concernés.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au cycle comptable complet.
Profil recherché :
- Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
- Expérience de minimum 5 ans dans le domaine ;
- Bonne connaissance en Excel ;
- Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
- Avoir un bon sens d’analyses ;
- Être une personne autonome et fiable ;
- Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite ;
- Horaire de 37,5 heures ;
- Horaire flexible ;
- Possibilité de télétravail ;
- Vacances annuelles ;
- Lieu de travail : Lévis
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : [email protected]
Journal
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