Publié hier
Technicien-comptable
@ Alévo TALENTS
Québec
En bref
Alévo TALENTS is hiring a full-time accounting technician in Saint-Prosper to run the full accounting cycle, financial statements, accounts payable and receivable, invoicing, payroll and employee files. The posting asks for a DEC in accounting, 5 to 7 years of relevant experience, and strong Office skills. It offers group insurance, a pension plan, and a flexible 37.5 or 40-hour schedule.
Salaire :
70 000 $–75 000 $ par année
Responsabilités :
- Effectuer le cycle comptable complet
- Préparer les états financiers et rapports
- Traiter comptes fournisseurs et clients, facturation
- Traiter la paie et les remises gouvernementales
- Assurer le suivi des dossiers employés (CNESST, REER, Loi 25)
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité et gestion ou équivalent
- 5 à 7 années d'expérience pertinente
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Connaissance d'Acomba, un atout
- Connaissance du système Avantage, un atout
- Grande rigueur et souci du détail
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Comptabilité et gestion, Techniques administratives |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Alévo TALENTS
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in accounting / finance) • Interim and temporary management staffing (accounting and finance) • Psychometric tests, CV and skills assessment, and professional development • Business Coaching Founded and led by CPAs and one finance MBA, the firm specializes in accounting and finance staffing, both for temporary and permanent positions. Other services are provided to executives and professionals from all areas of management, law, engineering and information technology. Alevo Talents is active in many economic sectors and business offices are located in Quebec City and Montreal.
- Abonnés LinkedIn
- 8 356
- Personnes associées sur LinkedIn
- 18
- Bureaux déclarés
- 1255 Boulevard Lebourgneuf, Suite 580, Québec, Québec G2K 0M6, CA
- 999, boul. de Maisonneuve Ouest, Suite 750, Montréal, Québec H3A 3L4, CA
- Autres noms enregistrés
- Alevo Talents
- Spécialités
- Coaching
- emploi
- and administration
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2012 |
| Spécialités | Coachingemploiand administration |
| Offres sur Jobsy | 15 |
| Voir la page |
Description du poste :
Tu es une personne rigoureuse, organisée et autonome, et tu souhaites mettre ton expertise comptable à profit au sein d’une équipe dynamique et collaborative?
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable qui contribuera activement à la saine gestion des opérations comptables, financières et administratives de l’organisation.
Tâches à accomplir :
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe en place, tu prendras notamment en charge :
- Effectuer le cycle comptable complet;
- Préparer les états financiers, bilans et différents rapports;
- Assurer le traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients;
- Effectuer la facturation;
- Traiter la paie et les remises gouvernementales;
- Assurer le suivi de différents dossiers liés aux employés, notamment la CNESST, les REER et la Loi 25;
- Participer à la gestion de différents programmes, processus administratifs et enquêtes annuelles;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’organisation.
Profil recherché :
- DEC en comptabilité et gestion, techniques administratives ou toute formation équivalente;
- 5 à 7 années d’expérience pertinente;
- Bonne maîtrise de la suite Office;
- Connaissance d’Acomba, un atout;
- Connaissance du système Avantage, un atout;
- Grande rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
- Esprit d’initiative et intérêt pour l’amélioration continue des processus.
Ce que l’entreprise offre :
- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite ;
- Horaire de 37,5 ou 40 heures ;
- Horaire flexible ;
- Vacances annuelles;
- Lieu de travail : Saint-Prosper
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : [email protected]
Journal
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