Publié le mois dernier
Technicien de ligne
@ Ocean Spray, Manseau (Qc)
Manseau, Québec
Salaire :
27,33 $–30,58 $ de l’heure
Responsabilités :
- Opérer et comprendre les équipements de production
- Effectuer des tournées et suivis de contrôle de la production
- Suivre les données et corriger les écarts
- Effectuer les départs de production et changements de produits
- Participer aux projets d'amélioration continue (RCA)
Résumé des exigences :
- Bonne collaboration avec les collègues
- Capacité à déclarer rapidement les anomalies
- Participation aux échanges de quart
- Disponibilité pour travailler sur tous les quarts
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 36.75 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ocean Spray, Manseau (Qc)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
CONDITIONS DE L’EMPLOI: Temps plein et Position permanente
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Chaud, froid/réfrigéré
PRIME : Éligibilité à des primes selon la convention collective en vigueur (notamment selon le quart de travail)
HORAIRE DE TRAVAIL : Variable selon les modalités prévues à la convention collective) Jour, soir, nuit, fin de semaine. Entre 36.75h et 49h par semaine
AVANTAGES SOCIAUX OFFERTS:
- Vacances et heures mobiles (selon les modalités prévues à la convention collective en vigueur et du service continu)
- Boni de performance annuel (éligibilité selon les modalités prévues à la convention collective en vigueur)
- Assurances collectives (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)
- Régime complémentaire de retraite et REER collectif (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)
Journal
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