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Publié il y a 9 jours

Technicien de paie

@ PUR RH inc.

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Saint-Constant, Québec

65k–75k $/anTélétravailTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–75 000 $ par année

Responsabilités :

  • Traiter la paie de A à Z à partir des feuilles de temps
  • Préparer les remises gouvernementales et aux régimes, incluant la CCQ
  • Produire les relevés d'emploi et les paies de fin d'emploi
  • Gérer les embauches, départs et changements aux dossiers
  • Concilier les comptes de grand livre liés à la paie

Résumé des exigences :

  • DEC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum 3 ans d'expérience en paie
  • Expérience de la paie CCQ (un atout)
  • Certification PCP (un atout)

Outils et compétences

PayrollGeneral ledgerAccountingParamedic

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideMieux-être
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPCP
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudescomptabilité
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy18
Description

Titre du poste : Technicien de paie
Localisation : Saint-Constant
Statut du poste : Permanent
Horaire : Temps plein, de jour, hybride
Salaire : Entre 65 000 et 75 000/année

Notre client, une PME du secteur de la construction très bien établie sur la Rive-Sud, est à la recherche d’un technicien de paie pour se joindre à leur belle équipe!

RESPONSABILITÉS :

En tant que technicien de paie vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Agir comme personne-ressource pour toutes les questions de paie et d’avantages sociaux
Traiter la paie de A à Z à partir des feuilles de temps, pour des employés syndiqués et non syndiqués
Gérer les embauches, les départs et les changements aux dossiers des employés
Préparer les remises gouvernementales et les remises aux régimes, incluant la CCQ
Produire les relevés d’emploi et les paies de fin d’emploi
Préparer les feuillets de fin d’année
Faire le suivi des banques de congés, du dossier d’assurance collective et des dossiers CNESST
Concilier les comptes de grand livre liés à la paie

AVANTAGES :

Salaire entre 65,000 et 75,000$/année
Horaire de jour du lundi au vendredi en mode hybride
Assurance collective
REER collectif avec contribution de l’employeur
Journées mobiles et de maladie
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit
Gym sur place
Entreprise très bien établie, environnement humain et stable

QUALIFICATIONS :

DEC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum 3 ans d’expérience en paie
Expérience de la paie CCQ (un atout)
Certification PCP (un atout)

Cette opportunité d’agent de paie et avantages sociaux t’intéresse? N’hésite pas et envoie-moi ton CV à jour à l’adresse : [email protected]

Au plaisir!

Marianne Boulet

[email protected]
514.991.5522

P.S. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin.

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