Publié il y a 11 jours
Technicien d’entretien des bâtiments
@ Enterprise Mobility
Dorval, Québec
Salaire :
28 $–36 $ de l’heure
Responsabilités :
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation générale des bâtiments
- Réaliser les demandes de maintenance via le système Plan On
- Installer et réparer les serrures et petits équipements
- Assurer l’entretien extérieur, le déneigement et le déglaçage
- Livrer et installer mobilier et fournitures de bureau
Résumé des exigences :
- Expérience en entretien général de bâtiments ou en construction
- Connaissances en CVC, plomberie et électricité
- Expérience en câblage informatique et téléphonique
- Permis de conduire valide avec dossier en règle
- Capacité à soulever jusqu’à 50 livres
- Niveau intermédiaire avec Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · icims
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 50 lb · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | ASP construction |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Enterprise Mobility
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings, we aim to reach the highest levels of customer service with each interaction. And we invest in — and care about — each other, our communities and every journey. It’s a point of pride and distinction, rooted in our origins. It’s how we grew from a pioneer with a fleet of seven cars to a global mobility leader with more than 90,000 team members around the world. And it’s what will continue to drive the future of the organization and mobility itself. Over the years, we’ve learned moving forward isn’t a simple matter of going from point A to B. Today, mobility is the movement of people and goods. It goes beyond the vehicles we drive to encompass an integrated way of travel that meets every individual’s unique needs and preferences. That is why it’s our vision to be the world’s best and most trusted mobility company. As mobility continues to evolve, we'll continue to innovate to work toward a reimagined mobility future that is more accessible, efficient and sustainable for all.
- Abonnés LinkedIn
- 172 889
- Personnes associées sur LinkedIn
- 68 134
- Bureaux déclarés
- 600 Corporate Park Drive, St. Louis, Missouri 63105, US
- Catégories d’activité
- Fleet Management
- Subscription Service
- Car Sharing
- Consulting
- Software
- Transportation
- Travel Agency
- SEO
- Tourism
- Rental
- Web Apps
- Automotive
- Quality Assurance
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Enterprise Holdings
- Enterprise Mobility
- Spécialités
- customer service
- Career Growth
- Car Sales
- Car Rentals
- Mobility Solutions
- Military Hiring
- Veteran Hiring
- Entry Level Hiring
- Travel
- Business Travel
- Fleet Management
- and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Travel Arrangements |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | St. Louis, Missouri |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | customer serviceCareer GrowthCar SalesCar RentalsMobility SolutionsMilitary HiringVeteran HiringEntry Level HiringTravelBusiness Travel |
| Offres sur Jobsy | 280 |
| Voir la page |
Présentation
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement un technicien d’entretien des bâtiments à temps plein. Nous recherchons une personne manuelle, polyvalente et fiable, qui aime évoluer dans un environnement dynamique et travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
Ce poste est basé au siège social d’Enterprise Mobility Québec au 5830 Côte de Liesse, Mont-Royal, QC, H4T 1B1, mais nécessitera plusieurs déplacements sur la route pour supporter notre réseau de succursales au Québec.
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Salaire concurrentiel : 28$ à 36$ de l’heure selon l’expérience.
- Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année.
- Avantages sociaux complets : assurances maladie, dentaire, vision, vie et médicaments.
- Rabais employés sur la location de voitures.
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur et partage des profits (profit-sharing).
- Équipements et véhicule de service fournis pour le travail : véhicule transit, téléphone cellulaire, tablette, matériel informatique et outils liés à la construction et à l’entretien.
Responsabilités
En collaboration avec l’équipe de gestion immobilière, vous contribuerez à maintenir et améliorer l’apparence, la sécurité et l’efficacité de nos succursales. Vous offrirez également un excellent service à la clientèle interne et travaillerez avec divers fournisseurs. Le technicien d'entretien des bâtiments sera responsable d'une grande variété de réparations et de services d'entretien général des bâtiments, y compris, mais sans s'y limiter :
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation générale des bâtiments (intérieur et extérieur)
- Réaliser les demandes de maintenance via le système Plan On selon les priorités établies par la direction
- Travaux légers en : électricité, plomberie, CVC, peinture, menuiserie, cloisons sèches, revêtements de sol, etc.
- Installation et réparation de serrures
- Soutien de base en télécommunication et équipement informatique
- Installation de petits appareils et d'équipements (machine à pression, aspirateurs, compresseurs d’air, etc.)
- Entretien extérieur, aménagement paysagé, déneigement et déglaçage au besoin
- Livraison et installation de mobilier et de fournitures de bureau
Vous devrez également :
- Maintenir un niveau régulier et fiable d'assiduité et de ponctualité ainsi qu’une apparence professionnelle.
- Respecter les règles de sécurité de base et avoir une connaissance élémentaire des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité et des fiches de données de sécurité.
- Examiner minutieusement les informations pour s'assurer de leur exactitude et de leur cohérence, avec un grand souci du détail.
- Être exposé de façon modérée à plusieurs types de températures et à des éléments inhabituels qui peuvent varier en fonction du lieu (saleté, poussière, fumées, odeurs désagréables et/ou bruits).
Qualifications
- Avoir de l’expérience en entretien général de bâtiments ou en construction (commerciale ou résidentielle)
- Connaissances en CVC, plomberie et électricité
- Expérience en câblage informatique et téléphonique
- Avoir la carte ASP construction et carte de compétence sera un atout
- Avoir un permis de conduire valide avec un dossier de conduite en règle
- Capacité à soulever jusqu’à 50 livres et à effectuer un travail physique (se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, monter un escabeau, soulever des charges, se tenir debout et marcher pendant de longues périodes est nécessaire).
- Être disponible à se déplacer dans la province et travailler occasionnellement de nuit
- Niveau intermédiaire avec Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
Journal
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