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Publié il y a 8 mois

Technicien(e) juridique spécialisé(e) en droit corporatif

@ Baro RH

Montréal, Québec

Hybride5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rédiger la documentation corporative et les actes juridiques
  • Tenir à jour les registres et livres de société
  • Effectuer les dépôts auprès des instances gouvernementales
  • Assister les avocats dans la recherche et la préparation de dossiers
  • Gérer la correspondance, l'agenda et l'accueil des clients

Résumé des exigences :

  • Diplôme en techniques juridiques ou en droit des affaires
  • Minimum de 5 ans d'expérience en droit corporatif
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Compétences en rédaction juridique et souci du détail
  • Maîtrise des outils de bureautique et de gestion documentaire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-03-16
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesLegal techniques, Business law
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Baro RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Leader en recrutement et en gestion des ressources humaines

Description complète de l’entreprise

Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !

Abonnés LinkedIn
525
Personnes associées sur LinkedIn
3
Bureaux déclarés
  • 2001 Blvd Robert-Bourassa, Montréal, QC H3A 2A5,, Montréal, Québec, CA
Autres noms enregistrés
  • Baro RH
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPartnership
Offres sur Jobsy48
LinkedInVoir la page
Description

Baro RH est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique spécialisé(e) en droit corporatif pour rejoindre une équipe dynamique d'un cabinet juridique reconnu à Montréal. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assister les avocats dans la gestion des dossiers corporatifs et de fournir un soutien administratif essentiel à la réalisation des transactions et des opérations corporatives. Votre expertise en droit des affaires vous permettra de contribuer à des projets variés allant de la constitution de sociétés à la rédaction de documents juridiques complexes. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant occuper un rôle clé dans le domaine du droit corporatif.

Responsabilités

Missions juridiques:

    • Rédiger la documentation corporative nécessaire à la constitution, l’organisation et la mise à jour des sociétés (résolutions, procès-verbaux, avis de convocation, rapports annuels, etc.) ;
    • Préparer et mettre à jour les registres et livres de société (livres des minutes, registres d’actionnaires, conseils d’administration, assemblées annuelles, etc.) ;
    • Effectuer les dépôts et mises à jour auprès des instances gouvernementales (Registraire des entreprises, Corporations Canada, etc.) ;
    • Rédiger et réviser divers actes juridiques corporatifs et commerciaux (contrats, conventions entre actionnaires, cessions d’actions, dissolutions, etc.) ;
    • Assister les avocats dans la recherche d’informations juridiques, la vérification de conformité et la préparation de dossiers ;
    • Assurer la mise à jour de la base de données interne (JURIS ou autre logiciel de gestion juridique).

Missions administratives:

    • Gérer la correspondance, les appels et l’accueil des clients avec professionnalisme et discrétion ;
    • Assurer la tenue de l’agenda de l'avocat et la planification des réunions, assemblées ou audiences ;
    • Préparer et mettre en forme les documents juridiques et administratifs ;
    • Assurer le suivi des conventions d’honoraires, de la facturation et, au besoin, des relances de paiement ;
    • Participer à la gestion documentaire et au classement des dossiers clients.

Critères recherchés:

  • Diplôme en techniques juridiques ou en droit des affaires.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien(ne) juridique, spécifiquement dans le domaine du droit corporatif.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Compétences en rédaction juridique et souci du détail.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
  • Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion documentaire.
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et sens du service à la clientèle.

Avantages:

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Travail à domicile

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    Candidates need a team spirit, attention to detail and a courteous manner, plus the ability to work quickly. They must be able to work a mix of day, evening, night and weekend shifts and lift up to 50 lb while moving for a full shift. No prior experience is required.

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    Vous définissez l'outillage et le niveau d'exigence; Une expérience en sécurité des données de santé (HIPAA) ou en tant que fondateur est un atout; Healthcare data security (HIPAA) or founder experience is a plus

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