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Technicien en bâtiment - mécanique du bâtiment

@ Centre de services scolaire des Affluents (CSSDA)

Repentigny, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Être capable de gérer plusieurs projets à la fois;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe;
  • Doit s'adapter facilement aux changements;
  • Avoir un sens développé du service à la clientèle;
  • Maîtrise de logiciels Enteliweb, Metasys, Strato, KMC et la suite Office;
  • Bonne connaissance des systèmes de régularisation automatisés.
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Centre de services scolaire des Affluents (CSSDA)

Description

Le Centre de services scolaire est à la recherche d'un(une) candidat(e) de technicien(ne) en bâtiment - mécanique du bâtiment au Service des ressources matérielles. Les principales fonctions consistent à être la personne ressource pour une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Effectuer des recherches;
  • Élaborer des plans et en rédigeant des devis;
  • Recueillir et fournir les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services;
  • Être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment;
  • Être responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles;
  • Effectuer les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électriques;
  • Coordonner les travaux techniques de l'entretien préventif des systèmes mécaniques;
  • Procéder aux inspections régulières et aux tests d'opération requis;
  • Voir à ce que les réparations soient effectuées ou les effectuer au besoin;
  • Faire les recommandations nécessaires pour les préparations majeures ou pour les améliorations requises;
  • Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;
  • Étudier, proposer des programmes de conservation d'énergie, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu'ils sont approuvés;
  • Être appelé à initier des techniciens (nes) moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable;
  • Accomplir au besoin toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être capable de gérer plusieurs projets à la fois;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe;
  • Doit s'adapter facilement aux changements;
  • Avoir un sens développé du service à la clientèle;
  • Maîtrise de logiciels Enteliweb, Metasys, Strato, KMC et la suite Office;
  • Bonne connaissance des systèmes de régularisation automatisés.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

Profil 1

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou dans un domaine pertinent;

Profil 2

Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou dans un domaine pertinent et minimum deux (2) ans d'expérience

Dans le cadre de son travail, la personne aura à se déplacer d'un établissement à un autre avec un véhicule fourni par le Centre de services scolaire. Cette personne doit donc posséder en tout temps un permis de conduire valide pour exercer ses fonctions.

Il est nécessaire que votre dossier soit à jour (comprenant vos documents de scolarité et vos les lettres d’attestation d’expérience des employeurs antérieurs (excluant la CSSDA) avant la fin de l'affichage.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

  • Date d'entrée en fonction: dès que possible ;
  • Horaire de 35 heures par semaine ; du lundi au vendredi, horaire à déterminer avec le supérieur immédiat, entre 7h et 17h.
  • Supérieur immédiat : Dominic Blain, régisseur de services

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