Technicien en géologie de ressources

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.

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Relevant de l’expert en géologie des ressources, vous ferez partie de l’équipe ressource et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du département de géologie du Complexe LaRonde. Vous serez responsable d’assister l’équipe géologique dans les activités liées aux ressources minérales, l’exploration, la mise à jour des modèles géologiques et des modèles de blocs. Vous veillerez à l’intégrité des données, à leur bonne gestion et à la transmission efficace de l’information géologique afin de soutenir la planification, l’exploitation optimale de la ressource et l’atteinte des objectifs du département. Vous collaborerez également avec les équipes de production pour assurer le respect du processus de réconciliation. Vous exercerez vos fonctions en respectant en tout temps les politiques, normes et procédures en matière de santé, sécurité et environnement.

Plus spécifiquement, aurez à :

• Assurer de l’accès, de la gestion et de la qualité des différentes banques de données géologiques (forage, chip, muck, etc)

• Réaliser et valider les modèles des zones minéralisées;

• Développer, optimiser et valider les modèles de blocs;

• Appliquer les résultats des études géostatistiques afin d’optimiser la représentation de la ressource;

• Effectuer l’évaluation des chantiers de production pour les prévisions court terme;

• Faire l’évaluation / traitement des CMS pour obtenir les données de réconciliation minière

• Contribuer à la rédaction des rapports techniques (tableaux, figures, etc) liés aux ressources et réserves minéralisées, notamment le MRMR deux fois par année, et faire la gestion de la documentation relative au MRMR;

• Collaborer avec le département d’ingénierie dans le processus de fin de mois et de réconciliation des CMS;

• Assurer le transfert efficace de l’information auprès de votre équipe et des autres départements liés aux opérations;

• Assurer le support géoinformatique aux membres de l’équipe de géologie;

• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par votre supérieur.

• Détenir un diplôme en technologie minérale (option géologie) ou l’équivalent;

• Avoir de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience pertinente en ressources et réserves au sein d’une opération minière;

• Maîtriser les outils de modélisation et d’estimation de Datamine (ou équivalent);

• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (incluant Access), et des logiciels de gestion des banques de données;

• Avoir une bonne maîtrise du logiciel Deswik sera considéré comme un atout;

• Avoir de bonnes aptitudes en géoinformatique;

• Posséder du leadership, être autonome et rigoureux dans votre méthode de travail et avoir un bon esprit d’équipe.

Horaire : 5/2-4/-3, 5-2 ou 4-3

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