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Publié il y a 12 jours

Technicien-installation de pompe

@ Puits Bernier inc.

Toutes ses offres Site Web

Sherbrooke, Québec

22–31 $/h1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

22 $–31 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Installer et réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux
  • Diagnostiquer les problèmes techniques des pompes
  • Faire des tranchées et des épreuves de pompes
  • Remplir les bons de travail et les rapports

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires et au moins 1 an d'expérience pertinente
  • Permis de conduire classe 1 ou 3 avec mention FM (très fort atout)
  • Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)
  • Excellent français oral et écrit, anglais fonctionnel
  • Connaissance du forage et de la géothermie (fort atout)

Outils et compétences

camionpompes à eau

Avantages mentionnés

Assurance maladieAssurance vieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineMétiers de la construction
Expérience1 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailExtérieur, Chez les clients, Véhicule
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench, English
Permis et certificationsClass 1, Class 3, ASP construction, SIMDUT 2015
Permis de conduireexigé
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Puits Bernier inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage.

Description complète de l’entreprise

Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage. Entièrement dévouée à nos clients, nous vous garantissons des services, des produits et un savoir-faire inégalé de première qualité. Maître d’œuvre sur le terrain, et loin devant la concurrence, nous avons su de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tout genre de forage. Depuis, nous sommes reconnus partout au Québec pour notre savoir-faire en forage géothermique, puits artésien, pieux et ancrages et dans la vente, l’installation et la réparation de systèmes de pompe à eau. Nos techniciens et foreurs aguerris ont reçu la formation et l’accréditation émise par la Coalition canadienne de l’énergie géothermique. Un gage de première qualité.

Abonnés LinkedIn
193
Personnes associées sur LinkedIn
14
Bureaux déclarés
  • 10240, boul. Bouque, Sherbrooke, Qc J1N 0G2, CA
  • 100 Rue Marcel-Dorais, Drummondville-Ouest, Québec J2A 2G2, CA
Autres noms enregistrés
  • Puits Bernier inc.
Spécialités
  • Puits artésien et hydrofracturation
  • Géothermie
  • Pompe à eau
  • and Pieux
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Toutes ses offres Site Web

Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage. Entièrement dévouée à nos clients, nous vous garantissons des services, des produits et un savoir-faire inégalé de première qualité. Maître d’œuvre sur le terrain, et loin devant la concurrence, nous avons su de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tout genre de forage…

ChampValeur
SecteurConstruction
Taille11-50 employees
Siège socialSherbrooke, Qc
Type d’organisationPartnership
Fondée en1949
SpécialitésPuits artésien et hydrofracturationGéothermiePompe à eauand Pieux
Offres sur Jobsy4
LinkedInVoir la page
Description

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).

PRINCIPALES TÂCHES

  • Installer des systèmes de pompages à eau
  • Diagnostiquer les problèmes techniques en lien avec les pompes à eau
  • Effectuer la réparation des systèmes de pompages
  • Faire des tranchées
  • Faire des épreuves de pompes
  • Remplir des bons de travail
  • Remplir des rapports une fois le travail terminé
  • Diverses tâches demandées par l’Employeur

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation académique

  • Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)
  • Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste
  • Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)
  • Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie
  • Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout)
  • Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)

Connaissances/Compétences spécifiques

  • Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel
  • Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
  • Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
  • Rigueur, minutie, sens des responsabilités
  • Bonne d’dextérité manuelle
  • Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Posséder un permis de conduire valide

Avantages sociaux :

  • Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
    • Assurance des frais médicaux à 80%
    • Professionnels de la santé
    • Examen de la vue
    • Assurance voyage
    • Assurance salaire
    • Assurance vie
    • Assurance invalidité
  • Remboursement des soins dentaires et lunettes
  • Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
  • Vacances annuelles
  • Compensation pour achats d’équipements EPI
  • Linge promotionnelle fournis
  • Congés pour raisons personnelles
  • Reconnaissance des années de service
  • Évaluation de performance annuelle
  • Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
  • Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
  • Programme de référencement

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