Publié il y a 2 mois
Technicien Juridique en Litige
@ Expoze Recrutement
Québec
Responsabilités :
- Préparer, gérer et suivre les dossiers de litige avec les avocats
- Rédiger, réviser et mettre en forme les documents juridiques
- Gérer les échéanciers et la tenue des dossiers
- Coordonner les audiences et les recherches dans les registres publics
Résumé des exigences :
- DEC/DEP en techniques juridiques ou expérience équivalente
- Minimum 2 ans d'expérience en litige civil et/ou commercial
- Excellente maîtrise du français, oral et écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Outlook, Windows)
- Connaissance d'un logiciel de gestion de pratique ou documentaire
- Connaissance des registres publics (SOQUIJ, registre foncier, RDPRM)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Expoze Recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Cabinet de recrutement à Montréal spécialisé en Santé & pharmacie, SST & invalidité, juridique et plus encore.
Description complète de l’entreprise
Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié. En effet, au cœur de notre approche réside une valorisation profonde de l’humain. Cette philosophie guide nos équipes et nos valeurs, nous incitant à approfondir chaque interaction avec nos clients, qu’ils soient employeurs ou candidats.
- Abonnés LinkedIn
- 3 544
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1677 Avenue Mont Royal E, Montréal, Québec H2J 1Z6, CA
- Autres noms enregistrés
- Expoze Recrutement
- EXPOZE Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié. En effet, au cœur de notre approche réside une…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2024 |
| Offres sur Jobsy | 60 |
| Voir la page |
Nous recherchons un technicien juridique en litige prêt à relever un nouveau défi professionnel
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire : Jusqu’à 75,000 / année
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*Des conditions s’appliquent
Vos principales responsabilités :
- Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers de litige en collaboration avec les avocats et les différents intervenants
- Rédiger, réviser et mettre en forme les documents juridiques requis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité
- Gérer les échéanciers, les priorités et la tenue des dossiers afin d’assurer un suivi rigoureux et efficace
- Coordonner les démarches administratives liées aux dossiers, incluant l’organisation des audiences, les suivis et les recherches dans les registres pertinents
- Collaborer avec les équipes internes et contribuer à toute autre activité nécessaire au bon déroulement des opérations du service juridique.
Profil recherché :
- DEC/DEP en techniques juridiques, ou expérience équivalente.
- Minimum 2 ans d’expérience en litige civil et/ou commercial
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft (Word, Outlook, environnement Windows).
- Connaissance d’un logiciel de gestion de pratique/gestion documentaire
- Connaissance des registres publics (SOQUIJ, registre foncier, RDPRM, etc.)
Pourquoi postuler ?
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* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
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