Publié le mois dernier
Technicien juridique généraliste en entreprise
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Maintenir à jour les dossiers des entreprises et préparer résolutions et rapports annuels
- Mettre à jour les livres de procès-verbaux
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger ou réviser contrats et documents
- Assurer le suivi de la signature des documents légaux
- Faire le suivi du portefeuille de marques de commerce
Résumé des exigences :
- DEC ou AEC en techniques juridiques ou formation équivalente
- Expérience de technicien juridique en cabinet ou en entreprise
- Très bon français à l'oral et à l'écrit
- Bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Minutie, rigueur et souci du détail
- Polyvalence et dynamisme
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Technicien juridique généraliste en entreprise
Montréal ou Rive-Sud
Titulaire d’une technique juridique et possédant une expérience dans des types de droit variés ?
Voici une belle opportunité en entreprise pour un technicien juridique qui aime travailler dans des dossiers diversifiés en droit des affaires, litige ou encore propriété intellectuelle.
Vous aurez la chance de travailler principalement en français au sein d'une équipe de professionnels dévoués et passionnés au sein d’une grande entreprise reconnue à travers le Québec.
L’employeur, dont les bureaux sont situés dans la région de Montréal, se démarque par son offre de nombreux avantages sociaux: contribution de l’employeur à un REER, une couverture d’assurance-groupe avec la possibilité d’acheter une semaine de vacances supplémentaire ainsi que du télétravail !
Saisissez cette occasion exceptionnelle rapidement !
VOTRE RÔLE :
En tant que technicien juridique, vous travaillerez en collaboration avec des conseillers juridiques. Vos principales tâches incluront notamment :
Maintenir à jour les dossiers des entreprises en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations gouvernementales ;
Effectuer la mise à jour des livres de procès-verbaux ;
Effectuer des recherches juridiques, rédiger et réviser divers contrats, ententes commerciales et documents juridiques, assurer le suivi et la gestion du processus de signature des documents légaux ;
Faire le suivi de la mise à jour du portefeuille de marques de commerce ;
Communiquer de manière efficace et professionnelle avec les différents intervenants aux dossiers.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC ou AEC en techniques juridiques ou une formation équivalente ;
Expérience à titre de technicien juridique en cabinet ou en entreprise ;
Très bon français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
Minutie, rigueur et souci du détail ;
Polyvalence et dynamisme.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0297P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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