Publié il y a 8 jours
Technicien(ne) comptable
@ Innoplex Immobilier
Sherbrooke, Québec
Responsabilités :
- Tenue de la comptabilité courante
- Préparation des rapports financiers mensuels
- Gestion des comptes payables et recevables
- Suivi des transactions bancaires et des dossiers gouvernementaux
- Facturation auprès des clients externes
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité avec 3 à 5 ans d'expérience
- Bonne maîtrise d'Excel
- Connaissance des logiciels comptables (Acomba, QuickBooks, Sage)
- Expérience avec Dext un atout important
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Innoplex Immobilier
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description de tâche Technicienne Comptable
Sous l’autorité du Contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable assure la gestion quotidienne des activités comptables pour les différentes entités du groupe, en veillant à l’exactitude des données financières et au respect des échéanciers.
Votre quotidien
- Assurer la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise
- Participer activement à la gestion et à la planification financière
- Préparer les rapports financiers sur une base mensuelle
- Produire et mettre à jour des tableaux de bord, puis formuler des recommandations pertinentes
- Effectuer la saisie et l’intégration des données dans les systèmes comptables internes
- Assurer l’exactitude, l’intégralité et la conformité des écritures comptables
- Gérer les paiements aux fournisseurs, les encaissements clients ainsi que les obligations gouvernementales
- Veiller à ce que toutes les transactions soient enregistrées dans les délais appropriés
- Gérer le traitement, le suivi et le classement des comptes payables et recevables
- Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des instances gouvernementales (taxes, permis, etc.)
- Effectuer et suivre les transactions bancaires (dépôts, virements, etc.)
- S’assurer du respect des obligations administratives, financières et légales de l’entreprise
- Utiliser efficacement les logiciels comptables en place
- Effectuer la facturation auprès des clients externes
- Connaître les normes, pratiques et les indicateurs de performance pour une entreprise œuvrant dans nos champs d’expertise
- Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail
- Développer et maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs, les instances gouvernementales ainsi que toute autre personne ou organisation essentielle aux activités de l’entreprise
Compétences recherchées
- DEC en comptabilité avec 3-5 ans expériences
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bonne maîtrise d’Excel
- Connaissance des logiciels comptables (ex. : Acomba, QuickBooks, Sage)
- Expérience avec Dext (traitement automatisé des factures et reçus) – un atout important
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe d’entreprises en croissance
- Des projets variés dans les secteurs de l’immobilier et de l’excavation
- Une équipe collaborative et une ambiance de travail conviviale
- Des responsabilités diversifiées favorisant l’autonomie et le développement professionnel
- Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
- Une rémunération compétitive accompagnée d’avantages sociaux avantageux
- Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail–vie personnelle
- Formation continue et accompagnement selon les besoins
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