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Technicien(ne) comptable - Ville Saint-Laurent

@ Madessa

Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Enregistrer dépôts et encaissements dans SAP Business One
  • Effectuer la facturation quotidienne et assurer le suivi des comptes recevables
  • Participer aux conciliations bancaires et au soutien des comptes payables
  • Préparer et mettre à jour des rapports Excel
  • Traiter les demandes comptables dans HubSpot

Résumé des exigences :

  • DEC en comptabilité ou formation universitaire pertinente
  • Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité
  • Français maîtrisé et bon anglais oral et écrit
  • Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables
  • Connaissance de SAP Business One, HubSpot ou Ariba, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesaccounting
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Madessa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Recrutement simplifié. Recruitment made simple.

Description complète de l’entreprise

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.

Abonnés LinkedIn
2 645
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
  • 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
Catégories d’activité
  • Human Resources
  • Employment
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Madessa
Spécialités
  • Recrutement/Recruitment
  • Placement de personnel/Staffing
  • Solutions RH/HR Solutions
  • Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
  • impartition
  • paie
  • santé et sécurité au travail
  • SST
  • Gestion de personnel
  • manufacturier
  • fabrication
  • centre de distribution
  • agroalimentaire
  • pharmaceutique
  • cosmétique
  • health and safety
  • manufacturing
  • distribution center
  • food
  • and pharmaceutical
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialLaval, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en2014
SpécialitésRecrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier
Offres sur Jobsy55
LinkedInVoir la page
Description

Technicien comptable – Ville Saint-Laurent

Nous sommes une entreprise bien établie spécialisée dans la distribution de composants industriels et les solutions techniques sur mesure, qui recherche un Technicien comptable pour joindre notre équipe à Saint-Laurent. Nous offrons une ambiance familiale, une direction accessible et un environnement de travail où le bien-être des employés occupe une place importante.

Vous aimez prendre vos dossiers en charge, travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les clients? Vous souhaitez occuper un rôle concret en comptabilité tout en ayant l’occasion de développer vos compétences et d’élargir vos responsabilités? Cette opportunité pourrait vous intéresser!

Les avantages du Technicien comptable à Saint-Laurent :

  • Salaire de 65 000 $ à 75 000 $ et bonification annuelle;

  • Poste permanent, 40 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, avec une certaine flexibilité;

  • Mode hybride : 3 à 4 jours au bureau par semaine;

  • 2 à 3 semaines de vacances après un an et 5 journées personnelles;

  • Congés payés durant les Fêtes, selon le calendrier de l’entreprise;

  • Assurances collectives après 3 mois, payées à 50 % par l’employeur;

  • Programme d’aide aux employés et télémédecine;

  • Stationnement sur place;

  • Formation complète et possibilités d’évolution;

  • Ambiance familiale, direction accessible et activités d’équipe.

Les tâches du Technicien comptable à Ville Saint-Laurent :

Enregistrer les dépôts et les encaissements dans SAP Business One et les associer aux comptes clients;

  • Effectuer la facturation quotidienne dans SAP ainsi que sur les portails de certains clients;

  • Assurer le suivi des comptes recevables et communiquer avec les clients concernant les paiements en attente;

  • Vérifier les comptes clients, repérer les écarts et effectuer les suivis nécessaires;

  • Préparer les documents d’ouverture de comptes et communiquer avec les nouveaux clients pour confirmer l’ouverture de leur dossier;

  • Soutenir l’équipe du service à la clientèle dans le traitement des transactions par carte de crédit;

  • Participer aux conciliations bancaires et apporter un soutien aux comptes payables;

  • Préparer et mettre à jour des rapports Excel pour soutenir les suivis comptables et financiers;

  • Traiter les demandes liées à la comptabilité dans le CRM HubSpot et en assurer le suivi;

  • Collaborer avec la contrôleuse et les équipes internes afin d’assurer l’exactitude des informations et la qualité du service;

  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et à l’automatisation de certaines tâches;

  • Offrir un soutien administratif ponctuel, notamment pour l’organisation de formations clients, la préparation de certificats et les réservations de déplacements;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux opérations comptables et administratives.

  • Le profil recherché pour le poste de Technicien comptable à Saint-Laurent :

    • DEC en comptabilité ou formation universitaire pertinente;

    • Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, notamment en facturation, encaissements et comptes recevables;

    • Français maîtrisé et bon anglais oral et écrit pour communiquer avec les clients anglophones aux États-Unis;

    • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les logiciels comptables;

    • Connaissance de SAP Business One, HubSpot ou Ariba, un atout;

    • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client;

    • Volonté d’apprendre et d’évoluer à long terme dans l’entreprise.

    Vous souhaitez joindre une entreprise où votre rigueur, votre sens du service et vos idées contribueront directement au bon fonctionnement du département?

    Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

    Par courriel : [email protected]

    Au plaisir de discuter avec vous !


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      Formation en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente; Expérience en tenue de livres et gestion des comptes; Bonne compréhension des principes comptables

      Excel

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