Technicien·ne d'intervention en loisir - Guimont (LAVAL) - Permanent - Temps complet

Technicien·ne d'intervention en loisir - Guimont (LAVAL) - Permanent - Temps complet Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la supervision du Chef d’administration de programme, la personne titulaire exerce sa profession au sein d’un des services du Complexe Guimont en collaboration avec les membres de son équipe en interdisciplinarité avec les autres professionnels du Centre Miriam et en partenariat avec les familles et partenaires externes.

• Responsable de la planification, de l’organisation, de l’implantation, de la documentation et de l’évaluation des programmes de loisirs individuels ou collectifs, afin de faciliter le développement d’un mode de vie approprié favorisant le bien-être des usagers, et leur intégration dans la communauté

• Évaluer les besoins en activités de loisirs, en concertation avec l’équipe interdisciplinaire et identifier les ressources nécessaires afin de faciliter la participation aux loisirs

• Accompagne le client à l’extérieur de l’établissement s’il y a lieu

• Participer à la planification et au développement du secteur

• Analyser les besoins en équipement

• Superviser des étudiants et des bénévoles affectés aux loisirs

• Se conformer aux politiques et procédures du secteur

• Accomplit toute autre tâches connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

• DEC avec spécialisation en techniques d’intervention en loisirs ou en techniques de loisirs d’une école reconnue par le ministère ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience pertinente en loisirs thérapeutiques ou dans un emploi similaire;

• Expérience et intérêt à travailler avec le clientèle adulte DI-TSA;

• Connaissances informatiques : Microsoft Office, Excel, Desktop, Publisher;

• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES

• Orientation vers la clientèle;

• Communication interpersonnelle;

• Travail d’équipe;

• Attitude positive;

• Aptitude au changement;

• Innovation;

• Sens de l’organisation et planification.

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]