Publié il y a 20 jours
Technicien(ne) en administration - Liste de rappel
@ CHU Sainte-Justine
Montréal, Québec
Salaire :
27,75 $–37,08 $ de l’heure
Responsabilités :
- Prendre en charge des activités administratives exigeant rigueur et autonomie
- Comprendre rapidement les besoins du secteur et prévoir la suite
- Assurer la continuité du travail lors des changements de priorités
- Contribuer au bon fonctionnement de différents secteurs de l'hôpital
Résumé des exigences :
- Expérience en administration
- Rigueur et autonomie
- Excellent jugement
- Capacité à gérer des priorités changeantes
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CHU Sainte-Justine
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Santé Québec - Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine. Le plus grand centre mère-enfant au Canada
Description complète de l’entreprise
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
- Abonnés LinkedIn
- 38 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 517
- Bureaux déclarés
- 3175, Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec H3T 1C5, CA
- Autres noms enregistrés
- CHU Sainte-Justine
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 36 |
| Voir la page |
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Ton expertise, là où elle compte vraiment
Au CHU Sainte-Justine, derrière chaque soin, chaque projet et chaque équipe, il y a des personnes qui organisent, analysent, coordonnent et trouvent des solutions. Des personnes qui savent qu’un fichier bien monté peut éviter bien des détours. Qu’une information transmise au bon moment peut faire toute la différence.
À titre de technicien en administration sur la liste de rappel, tu contribueras au bon fonctionnement d’un secteur en prenant en charge des activités administratives qui demandent de la rigueur, de l’autonomie et un excellent jugement. En fait, peu importe le remplacement qui te sera confié, tu seras la personne qui comprend rapidement les besoins, prévoit la suite et garde le cap, même lorsque les priorités bougent.
Tu te reconnais? Continue ta lecture, nous avons plusieurs beaux défis pour toi!
Être employé sur la liste de rappel, concrètement, ça veut dire quoi?
Soyons transparents : il ne s’agit pas d’un poste permanent. En postulant sur la liste de rappel, tu deviens admissible à des remplacements temporaires à durée indéterminée, selon les besoins des différents secteurs du CHU Sainte-Justine. La durée d’une assignation, le nombre d’heures et le secteur ne peuvent donc pas être garantis.
Cela dit, derrière cette appellation administrative se trouvent actuellement de véritables occasions de carrière et donc une excellente porte d'entrée pour découvrir différents secteurs du CHU Sainte-Justine, développer une expérience diversifiée et faire connaître tes forces auprès de plusieurs équipes. Elle permet également de bâtir ton ancienneté et de suivre les occasions qui pourraient éventuellement s'offrir à toi.
Tu es prêt à commencer par un remplacement significatif, à démontrer ce que tu sais faire et à découvrir différentes facettes de l’administration hospitalière? La liste de rappel est beaucoup plus intéressante que son nom le laisse croire!
Et si ton prochain défi t'attendait déjà?
Actuellement, plusieurs équipes cherchent leur prochain renfort :
- 1 remplacement au Service aux employés;
- 1 remplacement au sein de l’Équipe volante publique;
- 2 remplacements à la Direction des soins infirmiers.
Tous ces besoins sont à temps complet, de jour, du lundi au vendredi et sur plusieurs mois.
Les responsabilités précises varieront selon le secteur, mais une chose demeure : ton travail aura une incidence concrète sur les équipes qui soutiennent quotidiennement les patients et les familles du CHU Sainte-Justine.
Journal
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