Technicien(-ne) en bâtiment | Prévention incendie | Surcroît | Direction générale

Mandat

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Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez un intérêt marqué pour le domaine du bâtiment et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe ? Vous aimez relever des défis techniques et contribuer concrètement à l’entretien et à l’amélioration des infrastructures ? Joignez-vous à notre équipe dans les Laurentides et jouez un rôle essentiel en tant que technicien(ne) en bâtiment !

Responsabilités générales

– Participe à l’élaboration, à la révision et au déploiement des plans de sécurité incendie, des plans des mesures d’urgence et des procédures opérationnelles.

– Réalise des analyses de risques liés aux bâtiments, aux activités et aux opérations de l’établissement et recommande des mesures préventives, correctives ou compensatoires afin d’assurer la sécurité des usagers, des visiteurs et du personnel.

– Réalise des inspections préventives des installations afin de vérifier la conformité aux lois, règlements, normes et directives applicables en sécurité incendie.

– Effectue des enquêtes à la suite d’incidents, de plaintes, de déclenchements d’alarmes ou d’observations de risques, puis rédige les rapports requis afin de formuler des recommandations et des mesures correctives visant l’amélioration continue.

– Développe, organise et anime des activités de formation et de sensibilisation en prévention incendie et en mesures d’urgence destinées aux employés et aux différentes clientèles.

– Assure la formation continue, la coordination et l’encadrement des brigades d’incendie locales, et agir à titre de chef de brigade lorsque requis.

– Participe à la planification, à l’organisation et à la réalisation d’exercices de simulation et d’interventions d’urgence.

– Agit comme responsable ou soutien au Centre des opérations d’urgence (COU) lors de sinistres, de situations exceptionnelles ou de mesures de sécurité civile et fournit un soutien technique au gestionnaire responsable des mesures d’urgence.

– Assiste l’équipe de sécurité civile dans la coordination et la gestion d’événements majeurs, de catastrophes ou de situations de crise et collabore à la préparation des installations en matière de sécurité civile et de continuité des activités.

– Participe à la conception, à la révision et à l’analyse des plans et devis relatifs aux systèmes de protection incendie et de sécurité des bâtiments.

– Analyse les besoins des installations, effectue les relevés techniques et propose des solutions adaptées aux exigences opérationnelles et réglementaires.

– Contribue à la mise à jour des plans de sécurité incendie et des plans d’évacuation.

– Planifie, coordonne ou réalise les inspections, essais, vérifications et entretiens requis des systèmes de protection incendie conformément aux normes en vigueur.

– Collabore avec les directions, les services techniques, les partenaires externes, les services de sécurité incendie municipaux, les autorités réglementaires, les assureurs, les consultants et les organismes gouvernementaux afin d’assurer la conformité et la sécurité des installations.

– Maintient à jour la documentation technique, les plans d’intervention, les programmes de prévention ainsi que les inventaires, registres réglementaires, certificats, rapports d’inspection et d’entretien des équipements de protection incendie.

– Participe aux comités, projets organisationnels et activités d’amélioration continue en matière de prévention, sécurité incendie, aux mesures d’urgence et à la gestion des risques.

Responsabilités spécifiques

Prévention incendie, conformité et inspections

– Vérifie l’état et l’efficacité des systèmes de protection incendie, des dispositifs de sécurité, des voies d’évacuation, du compartimentage et des conditions d’entreposage des matières.

– Identifie les non-conformités, formule des recommandations et assure le suivi des mesures correctives auprès des intervenants concernés.

– Contribue au maintien de la conformité des installations aux exigences du Code de sécurité, du Code de construction et des normes applicables.

– Agit à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et du personnel relativement aux exigences en prévention incendie.

Plans, devis, projets et expertise technique

– Contribue à l’élaboration des estimations de coûts, à l’analyse des soumissions et au suivi technique des travaux.

– Assure une vigie technique lors des projets de construction, de rénovation, d’agrandissement ou de réaménagement des installations.

– Émet des avis et recommandations en matière de sécurité incendie lors du développement ou de la modification des infrastructures.

Gestion des systèmes de protection incendie

– Assure le suivi technique des systèmes d’alarme incendie, de gicleurs, d’extinction fixe, de détection, de désenfumage, des extincteurs portatifs, des robinets d’incendie armés, de l’éclairage d’urgence et des dispositifs coupe-feu.

– Analyse les statistiques, les historiques de déclenchements et les indicateurs de performance afin de recommander des améliorations.

– Contribue à la mise à jour du manuel de sécurité incendie ainsi que des programmes d’entretien préventif.

Gestion des risques, mesures d’urgence et sécurité civile

– Contribue aux enquêtes et analyses post-incident et participe à la mise en œuvre des actions correctives.

Formation, exercices et sensibilisation

– Coordonne la formation des nouveaux employés relativement aux procédures d’urgence et aux pratiques de sécurité incendie.

– Rédige les rapports d’exercices, formule des recommandations et assure le suivi des plans d’action.

– Maintient à jour les registres et statistiques de formation.

– Soutient la formation continue des intervenants internes, des brigades d’intervention locales et du personnel de sécurité lorsque requis.

Collaboration, soutien opérationnel et amélioration continue

– Agit comme personne-ressource régionale en matière de prévention incendie auprès des gestionnaires, équipes cliniques, services techniques et partenaires.

– Contribue au développement et à l’amélioration continue des pratiques, directives, procédures et programmes régionaux en sécurité incendie.

– Soutient les activités de la Gestion des risques en sécurité incendie (GRSI) et contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels de Santé Québec Laurentides.

– Assure la tenue des dossiers, la production des rapports requis et la mise à jour des outils de suivi informatiques.

– Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Particularités du réseau de la santé

– Adapte les mesures de prévention et d’intervention aux différentes clientèles vulnérables présentes dans les installations (patients hospitalisés, CHSLD, santé mentale, réadaptation, jeunesse et clientèle ambulatoire).

– Tient compte des exigences liées au maintien des soins et services lors des interventions, travaux et situations d’urgence.

– Collabore à l’application des mesures de mitigation lors de travaux présentant des risques particuliers, notamment les permis de travail à chaud, les interruptions de systèmes de protection incendie et les projets en milieu occupé.

– Participe à l’évaluation des risques associés aux installations critiques et aux secteurs à haut risque clinique ou technologique.

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Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

– Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de sécurité incendie

OU

– Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) de huit cents heures et plus en prévention des incendies, combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

– Expérience comme technicien en prévention incendie en industrie ou en municipalité (un atout).

Habiletés et aptitudes

– Autonomie, initiative et débrouillardise

– Capacité de travailler sous pression

– Esprit d’équipe

– Bon sens de l’observation et d’analyse

– Habilités dans les communications orales et écrites

– Ponctualité, rigueur et assiduité

– Être capable de travailler debout pendant de longues périodes, d’effectuer des déplacements fréquents dans l’ensemble des bâtiments de l’organisation et de transporter des charges.

Informations pertinentes

La personne pourrait être appelée à se déplacer sur tout le territoire de Santé Québec Laurentides