Postuler

Publié il y a 9 jours

Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour

@ Fédération québécoise des municipalités

Mont-Joli, Québec

Temps plein
Postuler
SIGNAUX

En bref

La Fédération québécoise des municipalités (FQM) is hiring a Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour at the MRC de la Mitis to keep property assessment rolls current. The role covers transfers, address changes, file management and data entry, with quality checks and support for certified appraisers. Full-time, 37.5 hours per week.

Responsabilités :

  • Traiter les mutations et changements d’adresse
  • Gérer les ouvertures et fermetures des tenues à jour de rôle
  • Produire et transmettre les certificats d’évaluation
  • Mettre à jour les données et calculer les valeurs
  • Réaliser des contrôles qualité

Résumé des exigences :

  • DEC ou EEC en technologie de l’évaluation en bâtiment ou formation pertinente
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
  • Aisance avec les outils de saisie et de gestion documentaire
  • Capacité à apprendre les systèmes internes d’évaluation foncière
  • Rapidité d’exécution et souci du détail

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine37.5
Horairejour
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechnologie de l’évaluation en bâtiment
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fédération québécoise des municipalités

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Porte-parole des régions

Description complète de l’entreprise

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

Abonnés LinkedIn
25 019
Personnes associées sur LinkedIn
255
Bureaux déclarés
  • 1134 Grande Allée Ouest, Québec, Québec G1S 1E5, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Government
Autres noms enregistrés
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités (FQM)
Spécialités
  • Services aux membres
  • Formation
  • Représentation
  • Information
  • Assurances collectives
  • Coopérative informatique
  • Relations de travail et ressources humaines
  • Conseil politique
  • and Développement local et régional
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille201-500 employees
Siège socialQuébec, Québec
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1944
SpécialitésServices aux membresFormationReprésentationInformationAssurances collectivesCoopérative informatiqueRelations de travail et ressources humainesConseil politiqueand Développement local et régional
Offres sur Jobsy22
LinkedInVoir la page
Description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La Direction de l’évaluation foncière offre des services spécialisés aux municipalités et aux MRC partout au Québec, en assurant la gestion et la mise à jour des rôles d’évaluation. Elle réalise notamment l’équilibration des rôles, le maintien de l’inventaire physique et intervient à titre d’experte devant les tribunaux. Elle veille à l’exactitude, à l’équité et à la conformité des valeurs foncières. Par son expertise, elle contribue à la confiance envers le système de taxation municipale et soutient les organisations dans la compréhension et la gestion de leurs enjeux d’évaluation.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour à la MRC de la Mitis, pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Horaire: 37.5 heures par semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Le (la) technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour soutient la Direction de l’évaluation foncière dans les activités de tenue à jour du rôle d’évaluation. La personne est responsable de réaliser diverses tâches cléricales, techniques et administratives liées à la collecte, l’analyse préliminaire, la vérification et l’intégration des données nécessaires à la mise à jour des dossiers de propriété. Elle veille à la qualité, la précision et la cohérence des données saisies dans les systèmes, contribue à maintenir un inventaire conforme aux normes en vigueur et assure un contact respectueux et professionnel avec les contribuables et les différents intervenants internes.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

  • Traiter les mutations ainsi que les changements d’adresse

  • Gérer les ouvertures et fermetures des tenues à jour de rôle

  • Produire, vérifier et transmettre les certificats d’évaluation ainsi que différents documents auprès des organismes concernés

  • Répondre aux demandes d’information des municipalités et autres organismes

  • Créer, regrouper et annuler les dossiers d’évaluation à la suite d’une opération cadastrale

  • Gérer les documents transmis à l’évaluateur et assurer le suivi

  • Mettre à jour les données du dossier de propriétés et calculer les valeurs

  • Tenir à jour la codification

  • Réaliser certaines recherches afin de supporter le travail des évaluateurs agréés

  • Au besoin, finaliser les calculs à la suite d’inspections

  • Assurer la gestion, la répartition et le suivi des tâches de l'équipe

  • Réaliser des contrôles qualité pour garantir la précision et la qualité des livrables

  • Toutes autres responsabilités pertinentes au bon fonctionnement de votre division et aux succès des activités de l’organisation

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

  • Rémunération concurrentielle

  • Régime d’assurances collectives complet, incluant les protections dentaire et oculaire

  • Accès facile et rapide aux soins grâce à notre service de télémédecine payé par l’employeur

  • Programme d’aide aux employés à la famille accessible dès ton embauche

  • Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

  • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

  • Banque de 6 congés personnels

  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An

  • 13 journées fériées par année

Et plus encore :

  • Activités sociales et sportives

  • Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

  • Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

  • Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment et/ou attestation d’études collégiales (EEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment ou toute autre formation pertinente

  • Maîtriser la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word)

  • Être à l’aise avec les outils informatiques liés à la saisie de données et à la gestion documentaire

  • Être méthodique dans la manipulation, le tri et la gestion des documents et outil

  • Avoir une capacité à apprendre et utiliser efficacement les systèmes internes d’évaluation foncière

  • Faire preuve de rapidité d’exécution et souci du détail dans les tâches de saisie.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Emplois semblables

  • Clerk

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA Mont-Joli

    Candidates need experience dealing with the public and a meticulous, helpful attitude. No degree is required, and the employer offers training courses for growth.

    Clerk

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA Mont-Joli

    Candidates need experience dealing with the public and a meticulous, helpful attitude. No degree is required, and the employer offers training courses for growth.

    Butcher

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA Mont-Joli

    Candidates need an interest in food and meat cutting, and a motivated, resourceful attitude. Professional butchery training and experience are an asset but not required, since IGA Mont-Joli offers training.

    Clerk

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA Mont-Joli

    Candidates need experience dealing with the public and a meticulous, helpful attitude. No degree is required, and the employer offers training courses for growth.

    Clerk

    Mont-Joli, QC
    Temps plein

    IGA Mont-Joli

    Candidates need some experience working with the public and an interest in food. No degree is needed, and the posting welcomes people new to grocery work who enjoy talking with customers.

    Clerk

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA Mont-Joli

    Candidates need experience dealing with the public and a meticulous, helpful attitude. No degree is required, and the employer offers training courses for growth.

  • Commis

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA

    Intérêt pour le domaine de l'alimentation; Expérience du contact avec la clientèle; Motivation et débrouillardise

    Warehouse operations, Customer service

    Commis

    Mont-Joli, QC
    Temps partiel

    IGA

    Intérêt pour le domaine de l'alimentation; Expérience du contact avec la clientèle; Motivation et débrouillardise

    Warehouse operations, Customer service

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.