Publié avant-hier
Technicien(ne) en génie civil - Bureau de Mont-Blanc (Nouveau poste)
@ Fédération québécoise des municipalités
Québec
En bref
La Fédération québécoise des municipalités (FQM) is hiring a civil engineering technician for its new Mont-Blanc regional office in the Laurentides. The role supports municipalities on design, plans and specifications, construction supervision, road and culvert inspection, and topographic surveys. Full-time.
Responsabilités :
- Préparer plans, dessins techniques, estimations et documents d'appel d'offres
- Concevoir des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie)
- Effectuer la surveillance des travaux et les relevés topographiques
- Inspecter les infrastructures routières, municipales et de ponceaux
Résumé des exigences :
- DEC en technologie du génie civil
- Expérience pertinente en génie civil
- Maîtrise d'AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, MS Project et Office
- Formation ASP Construction
- Permis de conduire valide et accès à une voiture
- Disponibilité pour les déplacements
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Génie |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Extérieur, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | ASP Construction, Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Technologie du génie civil |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération québécoise des municipalités
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Porte-parole des régions
Description complète de l’entreprise
Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.
- Abonnés LinkedIn
- 25 019
- Personnes associées sur LinkedIn
- 255
- Bureaux déclarés
- 1134 Grande Allée Ouest, Québec, Québec G1S 1E5, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Government
- Autres noms enregistrés
- Fédération québécoise des municipalités
- Fédération québécoise des municipalités
- Fédération québécoise des municipalités (FQM)
- Spécialités
- Services aux membres
- Formation
- Représentation
- Information
- Assurances collectives
- Coopérative informatique
- Relations de travail et ressources humaines
- Conseil politique
- and Développement local et régional
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1944 |
| Spécialités | Services aux membresFormationReprésentationInformationAssurances collectivesCoopérative informatiqueRelations de travail et ressources humainesConseil politiqueand Développement local et régional |
| Offres sur Jobsy | 22 |
| Voir la page |
Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.
La Direction de l’ingénierie, des infrastructures et de la transition climatique soutient les municipalités dans la planification, la conception et la réalisation de projets et travaux durables, résilients et adaptés à leur territoire. Grâce à une équipe multidisciplinaire, elle met son expertise au service des communautés afin de contribuer concrètement à la qualité des milieux de vie partout au Québec.
Dans le cadre de son engagement à offrir un accompagnement de proximité aux municipalités, la FQM, par l’entremise de son équipe Ingénierie, infrastructures et transition climatique, est fière d’annoncer l’ouverture d’un nouveau bureau régional au Mont-Blanc, en collaboration avec la MRC des Laurentides. Ce nouveau bureau régional dans les Laurentides vise à accompagner directement les municipalités de la région dans leurs projets d’infrastructures.
Afin de soutenir le démarrage et le développement de ce nouveau point de services pour la région des Laurentides, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en génie civil.
TON QUOTIDIEN À LA FQM
Sous la responsabilité du directeur de la division ingénierie, tu participeras activement aux divers projets de conception, de préparation de plans et devis, de surveillance, de construction, d’inspection, de réfection et d’amélioration des infrastructures municipales. Tes compétences seront mises à contribution au sein d’une équipe où l’autonomie et le partage d’expériences sont mis de l’avant.
LE RÔLE QUI T’ATTEND
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, soutenir les municipalités locales et régionales en offrant une expertise technique en matière de génie civil et d’infrastructures municipales;
Effectuer la préparation de plans, dessins techniques, estimations et différents documents d’appel d’offres pour des travaux de construction à complexité diverse (routes, aqueduc, égouts, ponceaux, etc.);
Concevoir des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie, etc.), incluant tous les calculs et autres tâches nécessaires à la conception;
Effectuer la surveillance des travaux, prendre des mesures, surveiller directement des travaux de construction, participer à la préparation des décomptes progressifs et à la production des rapports journaliers;
Réaliser des relevés topographiques;
Effectuer l’inspection d’infrastructures routières, municipales et de ponceaux sur les réseaux municipaux;
Préparer et mettre à jour des plans d’intervention;
Autres tâches connexes à la fonction et au champ de compétences de l’employé(e).
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?
Ce qui nous distingue :
Rémunération concurrentielle
Régime d’assurances collectives complet, incluant les protections dentaire et oculaire
Accès facile et rapide aux soins grâce à notre service de télémédecine payé par l’employeur
Programme d’aide aux employés à la famille accessible dès ton embauche
Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux
Minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction
Banque de 6 congés personnels
Congés payés entre Noël et le jour de l’An
13 journées fériées par année
Et plus encore :
Activités sociales et sportives
Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants
Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés
Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil;
Posséder de l’expérience pertinente reliée au génie civil ou dans toute autre fonction similaire;
Connaître les logiciels AutoCAD et AutoCAD Civil 3D, MS Project et la suite Office;
Connaissance des règlements et des normes du domaine des infrastructures municipales;
Avoir complété la formation sur la sécurité en chantier (ASP construction);
Être familier(ère) avec les appareils de mesure géodésique (GPS, station totale, niveau) (un atout);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Être disponible pour effectuer des déplacements à l’extérieur du lieu de travail.
*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.
Journal
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