Première détection par notre source: à l’instant
Technicien(ne) en génie mécanique
@ Ville de Montréal
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en génie mécanique dans un milieu industriel de complexité équivalente (industries pétrochimiques,…
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Connaissance d'Autocad
- NOS AVANTAGES
Source et dates
Type de source non vérifié · montreal-irecruitment
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Ville de Montréal
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 89 |
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi: Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en mécanique de bâtiment - génie mécanique (717130)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999 rue Dupuis | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (en création).
NOTRE OFFRE
Que dirais-tu de participer à la performance optimale de nos installations industrielles ? Ton expertise sera la clé pour garantir la fiabilité et l'efficacité de nos opérations, tout en évoluant dans un environnement innovant et stimulant. Joins-toi à nous !
Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté !
Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.
Ton mandat
Au sein de l’équipe, tu participes activement à la réalisation de projets mécaniques sur les différents sites de la Direction de l’eau potable. À titre d’agent(e) technique en mécanique, tu effectues divers travaux techniques et administratifs liés à l’étude, à la conception, à la planification et à la mise en œuvre de projets touchant les installations de production et de distribution d’eau potable.
Ces projets concernent principalement la mise à niveau, l’installation, le remplacement et la réfection d’équipements industriels ainsi que des systèmes de mécanique de procédé. Tu contribues également à certains projets liés à la mécanique du bâtiment, notamment les systèmes de ventilation, de chauffage, de plomberie et de protection incendie.
Plus spécifiquement, tu :
- assistes les ingénieur(e)s dans la réalisation des différentes étapes des projets;
- effectues des relevés sur le terrain et participes à l’analyse des besoins en collaboration avec les différentes disciplines;
- réalises des dessins et des plans à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO);
- contribues à la préparation des devis, des spécifications techniques et de la documentation de projet;
- inspectes et évalues l’état d’équipements industriels et de systèmes mécaniques;
- assures la surveillance des travaux en chantier et veilles à leur conformité avec les plans, les devis, les normes et les règlements en vigueur;
- participes à la coordination et au suivi technique des projets jusqu’à leur mise en service.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en génie mécanique dans un milieu industriel de complexité équivalente (industries pétrochimiques, métallurgiques, pâtes et papiers, minières, manufacturières, etc.)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Connaissance d'Autocad
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.