Technicien(ne) en hygiène du travail

Tu veux découvrir les différents métiers et milieux de travail présents en l’Outaouais ?

Tu veux travailler à temps complet et exercer ton plein potentiel ?

Tu veux avoir un impact réel sur la santé des travailleurs, tout en évoluant dans un environnement où ton expertise est pleinement reconnue et valorisée?

Au CISSS de l’Outaouais, nous cherchons des personnes passionnées, prêtes à contribuer activement au Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT). Viens relever des défis professionnels à la hauteur de tes compétences en sillonnant les quatre coins de l’Outaouais.

En tant que technicien(ne) en hygiène du travail dans l’équipe de santé au travail, tu assumeras pleinement ton rôle en effectuant l’identification, l’évaluation et l’analyse de tous les risques à la santé présents dans différents milieux de travail. En collaborant étroitement avec une équipe multidisciplinaire, tu seras en mesure d’émettre des recommandations et de soutenir les employeurs dans la mise en place de celles-ci.

N’attends plus, rejoins l’équipe de la santé au travail du CISSS de l’Outaouais, là où ton jugement professionnel, ta rigueur et ton engagement envers la santé des travailleurs de la région feront toute la différence, tant dans la vie professionnelle que personnelle de ceux que tu accompagneras au quotidien!

Libellé

Personne qui applique les différentes techniques de l’hygiène du travail dans le but d’analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi. Elle rédige les rapports d’analyse et effectue l’entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l’exécution de ses fonctions.

Tâches spécifiques

• Visiter les milieux de travail de tout le territoire de l’Outaouais.
• Collaborer avec les employeurs et les travailleurs à leur prise en charge des risques à la santé présent dans l’établissement.
• Évaluer les risques chimiques, physique, biologiques, ergonomiques, et psychosociaux.
• Faire l’échantillonnage de différents contaminants présents dans les milieux de travail.
• Offrir des sessions d’information sur les différents risques à la santé.
• Liste de tâches non exhaustive.

Avantages

• Mode de travail hybride, combinant le présentiel et le télétravail, selon les besoins du service.
• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Environnement de travail stimulant favorisant l’apprentissage continu et la consolidation des connaissances.
• Grande autonomie professionnelle, favorisant la prise d’initiative et le développement des compétences.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles payées.
• Treize (13) congés fériés.
• 9,6 jours de congé de maladie.
• Régime de retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.
• Une équipe mobilisée et inclusive, qui a hâte de faire partie de ton quotidien!

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est vivre dans une région où l’urbanisme se marie harmonieusement à la nature. Que vous choisissiez le dynamisme urbain de Gatineau ou le charme et la quiétude des espaces paisibles des secteurs ruraux, vous profiterez d’une qualité de vie exceptionnelle. Des paysages à couper le souffle aux infrastructures modernes, l’Outaouais vous offre un cadre de vie unique sur ses 30 000 km². Ici, chaque passion trouve l’espace nécessaire pour s’épanouir!

Plus de détail :

Exigence

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail d’une école reconnue par le ministère compétent.

Exigence spécifique

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Contrôle de soi
• Être organisé
• Résolution de problèmes
• Savoir accompagner
• Savoir communiquer efficacement

Processus de sélection

• Entrevue structurée