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Technicien (ne) sur la route

@ Équipement SMS inc.

Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec

47,01 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

Jusqu’à 47,01 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Recevoir les appels clients et planifier son horaire
  • Analyser les bris et défaillances et effectuer les réparations
  • Rédiger un rapport de réparation complet
  • Commander les pièces nécessaires et remplacer les pièces défectueuses
  • Tester l'équipement réparé et effectuer l'entretien courant

Résumé des exigences :

  • Expérience en réparation d'équipement lourd
  • Capacité à travailler de façon sécuritaire et autonome
  • Aptitude à diagnostiquer les pannes
  • Bonnes habiletés de communication avec les clients

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Extérieur, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Équipement SMS inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description

Propulsez votre carrière comme Technicien (ne) sur la route !

Lieu : St-Augustin-de-Desmaures

Horaire de rotation pour ce poste : 5x2 / 7x7

Taux horaire : jusqu'à 47.01$/h selon l'expérience

Pourquoi vous joindre à Équipement SMS ?

  • Salaire concurrentiel – Rémunération globale avantageuse incluant primes selon l’horaire et le lieu.
  • Formation continue – Accès à des formations techniques de pointe et à des opportunités de développement professionnel.
  • Avantages sociaux ;
     REER collectif avec participation de l’employeur.
     Régime d’avantages sociaux complet dès l'entrée en poste incluant télémédecine.
  • Sécurité avant tout – Culture organisationnelle axée sur la sécurité et le bien-être de nos employés.
  • Équipement de classe mondiale – Travaillez avec des équipements Komatsu et d'autres marques de renom.

Nous offrons également:

  • Allocation d'outils et/ou outils fournis
  • Uniforme et bottes fournis
  • Congés mobiles payés

Votre rôle :

  • Recevoir les appels clients et planifier son horaire en collaboration avec le superviseur routier
  • Analyse de bris et défaillance, évaluer la nature des réparations.
  • Effectuer un rapport de réparation complet et trouver une cause de bris à chacun des problèmes rencontrés.
  • Commander les pièces nécessaires à la réparation.
  • Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses.
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé afin de s’assurer qu’il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences du client.
  • Nettoyer, lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant.
  • Respecter les échéances établies pour effectuer les réparations.
  • Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités.
  • Lorsque les travaux sont terminés, signer le bon de travail, faire créditer les pièces non utilisées et assembler tous les documents requis (achats externes, etc.) et faire parvenir au superviseur pour traitement de facturation.
  • Toujours mesurer l’impact des discussions avec les clients sur la performance des produits vendus par Équipement SMS.
  • Travailler de façon sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur.

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    5+ ansDEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience équivalente; Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique d'engins de chantier; Expérience sur équipements miniers (atout)

    Preventive maintenance, Valid driver's licence

Lieux et modes de travail

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