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Première détection par notre source: le mois dernier

Technicien(ne) Télécommunications Maintenance

@ Hydro-Québec

Gatineau, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Entretien, réfection et remplacement des systèmes de télécommunications
  • Mise en route et mise en service des équipements
  • Construction et vérification des projets confiés
  • Planification de la maintenance préventive et corrective
  • Collaboration à la conception des systèmes de gestion technique

Résumé des exigences :

  • DEC en technologie de l'électronique (télécommunications) ou (ordinateurs et réseaux) ou systèmes ordinés, ou équivalent
  • Connaissance appropriée du français
  • Aptitude à utiliser les outils informatiques de base
  • Bonnes habiletés de communication et de rédaction de rapports
  • Permis de conduire du Québec de classe appropriée
  • Aptitude à se déplacer par voie aérienne et terrestre au Québec

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : modérés · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire du Québec de classe appropriée
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechnologie de l'électronique (télécommunications), Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux), Technologie des systèmes ordinés
Cote de sécuritéCote de fiabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Hydro-Québec

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.

Description complète de l’entreprise

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.

Abonnés LinkedIn
269 687
Personnes associées sur LinkedIn
16 126
Bureaux déclarés
  • 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
Autres noms enregistrés
  • Hydro-Québec
  • Hydro Québec
Spécialités
  • Production
  • distribution et transport d’électricité
  • développement durable
  • projets de construction
  • recherche et développement
  • and électrification des transports.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…

ChampValeur
SecteurRenewable Energy Power Generation
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1944
SpécialitésProductiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports.
Offres sur Jobsy233
LinkedInVoir la page
Description
Concours:189174
Titre à l'interne*:Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:Temporaire
Durée:12 mois
Lieu(x) de travail:200 rue Jean-Proulx (Gatineau)
Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:14/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

  • Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
  • Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
  • Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
  • Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
  • Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

  • Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
    • Technologie de l'électronique (télécommunications)
    • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
    • Technologie des systèmes ordinés
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
  • Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
  • Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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    Civil engineering, LES, Estimating, Research, Valid driver's licence, Recruitment

  • Relève au Laboratoire

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    25,40–37,47 $/hTemps plein

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    Candidates need knowledge of the manufacturing process, skills in Excel and Proficy databases, and strong French communication (English is an asset). They must be detail-oriented, able to focus under pressure, and comfortable with routine, repetitive work.

    Excel, Proficy

  • 7747 - 3rd Key

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    Candidates need strong verbal communication and interpersonal skills, comfort with a point-of-sale system and computer, and the physical ability to stand, walk, and lift up to 50 pounds occasionally. Legal authorization to work in the United States is required, and visa sponsorship is not available.

    POS system, mobile POS, computer

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