Publié il y a 7 mois
Technicien ou technicienne en prévention
@ Santé Québec Outaouais
Québec
Responsabilités :
- Effectuer des travaux de recherche et d’inspection en prévention
- Offrir de la formation en prévention
- Contrôler le respect des normes de sécurité
- Assurer la sécurité des usagers, du personnel, des biens et des bâtiments
Résumé des exigences :
- DEC en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail
- Spécialisation en techniques de prévention ou AEC en sécurité, sûreté privée ou prévention des incendies
- Permis de conduire valide et véhicule
- Examen de connaissances et entrevue structurée
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Environmental techniques, Occupational health and safety, Prevention techniques, Industrial and commercial safety, Private security |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Outaouais
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 87 |
Libellé
Personne qui effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention dans le but d’assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
S’établir en Outaouais, c’est choisir une région où l’urbanisme s’intègre harmonieusement à la nature. Du dynamisme de Gatineau à la quiétude des secteurs ruraux, profitez d’une qualité de vie exceptionnelle et unique. Les 30 000 km² de l’Outaouais, vous offrent une multitude de possibilités pour vivre vos passions, travailler et vous ressourcer dans un environnement répondant parfaitement à vos aspirations. Un secteur où chaque jour apporte son lot de découvertes et d’opportunités!
Plus de détail :
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
Volet sécurité
Un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques de prévention d’une école reconnue par le ministère compétent ou L’une des deux (2) options suivantes :
- AEC en sécurité industrielle et commerciale ;
- AEC en sûreté privée.
Volet incendie
Un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques de prévention d’une école reconnue par le ministère compétent ou AEC en prévention des incendies
Exigence spécifique
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Autonomie
- Communications interpersonnelles
- Résolution de problèmes
- Souci du détail
- Créativité / Innovation
Processus de sélection
- Examen de connaissances
- Entrevue structurée
Journal
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