Technicien / Technicienne, Électricité du bâtiment

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L'équipe d'électricité du bureau de Québec est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité souhaitant contribuer à une variété de projets stimulants dans plusieurs secteurs. E Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse et qui souhaite évoluer dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel, le partage des connaissances et l'initiative.

Ton impact au quotidien

• Effectuer la coordination, la vérification et la conception de différents projets dans les secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel) en électricité du bâtiment
• Participer aux relevés des conditions existantes, à l’élaboration des plans sur AutoCAD et Revit, à la rédaction des devis
• Préparer des estimations budgétaires
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets et ingénieurs dans l’élaboration des solutions adaptées aux besoins des clients
• Assister techniquement à la conception
• Effectuer autres tâches connexes incluant administratives

Ton profil

• DEP en dessin de bâtiment ou DEC en électricité du bâtiment, ou autre formation pertinente.
• Posséder de l'expérience en génie conseil ou dans un poste similaire en électricité du bâtiment.
• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)
• Compétences solides en AutoCAD, Revit et Office 365.
• Sens de l’organisation et esprit de collaboration.
• Excellente communication écrite et verbale.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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