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Publié le mois dernier

Technicien / Technicienne en bâtiment

@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Sherbrooke, Québec

27,23–37,96 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

27,23 $–37,96 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assurer le fonctionnement de l'entretien des systèmes CVCA et de contrôle
  • Calibrer et ajuster les contrôles pneumatiques et électroniques
  • Coordonner l'entretien préventif des systèmes mécaniques
  • Effectuer les inspections et tests d'opération requis
  • Recommander les réparations majeures ou améliorations

Résumé des exigences :

  • Expérience en mécanique du bâtiment et systèmes de contrôle
  • Excellent service à la clientèle
  • Facilité à communiquer et capacité d'écoute
  • Bonne capacité d'analyse
  • Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-09-30
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailÉcole, Usine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Additionner les forces | Multiplier les réussites

Description complète de l’entreprise

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.

Abonnés LinkedIn
4 452
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906
Bureaux déclarés
  • 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
Autres noms enregistrés
  • Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Le profil indique une agence de recrutement
Non

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…

ChampValeur
SecteurEducation Management
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationEducational
Offres sur Jobsy26
LinkedInVoir la page
Description

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Envie de faire une vraie différences dans la vie des jeunes?

Inspirez le plaisir d'apprendre, encouragez le dépassement de soi et contribuez à former des citoyens critiques, actifs et responsables.

Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l'équipe fait une différence - c'est en additionnant nos forces que nous multiplions les réussites.

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de plus de 29 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

🕒 Horaire: Lundi au vendredi de jour.

💰 Salaire: entre 27.23$ et 37.96$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

Procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, ou être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Votre apport au quotidien

  • Responsable du fonctionnement de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles;
  • Effectuer les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Selon les recommandations du supérieur, coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques, procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;
  • Faire les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises.

Votre profil

  • Donner un excellent service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et capacité d'écoute;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Esprit d’équipe et de coopération;
  • Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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