Technicien | Technicienne en génie civil - Signalisation

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

• Réaliser, à l'aide d'AutoCad, des planches de signalisation routière pour approbation par l'ingénieur responsable en gestion de la circulation;
  
• Faire le suivi des bordereaux, et donc des quantités réalisées en cours de projet;
  
• Assister aux réunions de coordination de chantier;
  
• Assurer une coordination avec les sous-traitants et les fournisseurs;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Requirements

Exigences

· Détenir un diplôme collégial en génie civil ou en architecture;

· Connaissance des logiciels de dessins assistés par ordinateur (ex : AutoCad)

· Expérience pertinente en gestion de la circulation est un atout.

Profil recherché​

· Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;

· Sens de la planification;

· Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.

Benefits

Conditions proposées par l'équipe EBC :

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».