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Publié il y a 16 jours

Technicien/technicienne en informatique

@ ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Toutes ses offres Site Web

Boisbriand, Québec

70k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

70 000 $ par année

Responsabilités :

  • Prendre en charge et régler les escalades N1 et N2
  • Diagnostiquer les problèmes Microsoft 365, Windows Server, Active Directory et réseau
  • Analyser les journaux et corriger les causes racines
  • Administrer Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID, GPO et RDS
  • Régler les problèmes de DNS, DHCP, VPN, VLAN, routage et pare-feu

Résumé des exigences :

  • DEP, AEC ou DEC en informatique, ou formation équivalente
  • Au moins 5 ans en soutien informatique, dont des escalades N3
  • Maîtrise de Windows Server, Active Directory, GPO, RDS et Microsoft 365
  • Expérience avec Intune, Autopilot, Azure, VMware et sauvegarde
  • Capacité d'utiliser PowerShell pour automatiser les tâches
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Microsoft 365Windows ServerActive DirectoryPowerShellIntuneAutopilotAzureVMwareConnectWiseFortinet

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesInformatique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Prêt à bâtir une relation de confiance avec nous ?

Description complète de l’entreprise

Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des ressources humaines; Coaching d’affaires; Services juridiques. Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.

Abonnés LinkedIn
8 048
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
Autres noms enregistrés
  • Alliance ressources humaines
Spécialités
  • Formation
  • coaching et mentoral
  • Impartition des ressources humaines
  • Recrutement
  • Évaluation de rendement des employés
  • Manuel de l'employé
  • politiques et procédures de travail
  • Équité salariale
  • Santé et sécurité au travail
  • Tests psychométriques
  • Loi 25
  • Accueil et intégration
  • Formation
  • and Chasse de tête
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Toutes ses offres Site Web

Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialSt-Jacques, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2014
SpécialitésFormationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques
Offres sur Jobsy10
LinkedInVoir la page
Description

Tu es la personne qu’on appelle quand plus personne ne trouve?

Le N1 a redémarré. Le N2 a vidé la cache. Toi, tu sais déjà que c’est le DNS.

On veut te rencontrer.

Pourquoi Grav-iti?

Grav-iti est une firme de consultation TI en pleine croissance qui garde les infrastructures des PME fiables et sécuritaires. Chaque client t’amène un nouvel environnement et de nouveaux défis.

Ici, tu n’es pas un numéro dans une file de billets : tu es une référence technique pour l’équipe. Dans un milieu collaboratif, tu accompagnes les techniciens N1 et N2, et ton travail a un impact direct sur la qualité du soutien et sur leur progression.

Ce que tu vas faire

  • Résoudre ce que les autres n’ont pas pu résoudre
  • Prendre en charge les escalades N1 et N2 et les régler de A à Z ;
  • Diagnostiquer les problèmes touchant Microsoft 365, Windows Server, Active Directory, les postes de travail, les réseaux et les accès ;
  • Analyser les journaux, trouver les causes racines et mettre en place des correctifs durables qui éliminent les incidents récurrents.
  • Garder les environnements de nos clients solides
  • Administrer Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID, AD, GPO et RDS ;
  • Régler les problèmes de DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, VLAN, routage et pare-feu…

Ce que tu apportes

  • DEP, AEC ou DEC en informatique, ou une formation équivalente ;
  • Au moins 5 ans d’expérience en soutien informatique, dont une expérience démontrée en escalades N3 ;
  • Une excellente maîtrise de Windows, Windows Server, Active Directory, GPO, RDS et Microsoft 365;
  • De solides compétences en diagnostic réseau : DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, VLAN et routage;
  • De l’expérience avec Intune, Autopilot, Azure, VMware et les solutions de sauvegarde;
  • De l’aisance avec les outils de billetterie, de soutien à distance et de gestion de parc;
  • La capacité d’utiliser PowerShell pour diagnostiquer et automatiser les tâches répétitives;
  • La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (l’anglais est un atout) ;
  • De l’autonomie, du calme quand un incident critique éclate, de la rigueur et un bon sens des priorités;
  • Le goût de transmettre tes connaissances et une communication transparente.

Tu te démarques encore plus si tu as

  • Travaillé en consultation TI ou chez un fournisseur de services gérés (MSP) ;
  • Utilisé ConnectWise ou les technologies Fortinet ;
  • De l’expérience en cybersécurité, avec Microsoft Graph, les API REST ou les modules PowerShell ;
  • Des certifications Microsoft, réseau ou sécurité ;
  • Une connaissance de Power Platform.

Conditions de travail et avantages

  • Salaire de 70K à 90K, selon ton expérience et tes compétences ;
  • Indemnité de vacances de 8 % ;
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés ;
  • REER avec cotisation égale de l’employeur ;
  • Cellulaire payé ;
  • Remboursement des frais de déplacement et des repas;
  • Horaire stable du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h ;
  • Stationnement sur place et tenue décontractée ;
  • Événements d’entreprise et activités d’équipe.

Emplois semblables

  • Technicien/technicienne en informatique

    Montréal, QC
    50k $/anTemps plein

    MICROCOM DEVELOPPEMENTS INC.

    DEP, DEC ou équivalent en soutien informatique ou réseautique; Expérience en support technique, idéalement en PME; Bases solides en réseautique

    VPN, LAN, Wi-Fi

  • Boisbriand - Store Assistant Manager

    Boisbriand, QC

    Running Room

    Running Room needs a confident, experienced runner who enjoys the running community and can learn product knowledge quickly. Candidates must communicate clearly in English, both verbally and in writing, and work with little supervision.

    cash register, computer

  • Adjointe de direction HYBRIDE

    Boisbriand, QC
    30–40 $/hContrat

    Randstad Canada

    Randstad Canada asks for strong French and English, including written English for regular contact with partners outside Quebec. Candidates need Microsoft Office skills, comfort with Teams video calls, excellent organization and initiative, and a professional, confidential approach.

    Excel, PowerPoint

    Adjointe de direction HYBRIDE

    Boisbriand, QC
    30–40 $/hContrat

    Randstad Canada

    Connaissance de la suite Microsoft Office; Aisance en visioconférence avec Teams; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

    Excel, PowerPoint

  • Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes

    Boisbriand, QC
    38k–53k $/anTemps plein

    Winners Merchants International, L.P.

    Candidates need at least a high school diploma or equivalent experience. A provincial security guard licence is required, and a valid driver's licence is preferred. Retail loss prevention, security or law enforcement students and those with related experience are encouraged to apply.

  • Merchandiseur - Temps Plein / Full-time Merchandiser

    Boisbriand, QC

    Bloomstar Bouquet

    Candidates need strong customer service skills, the ability to stand for long periods, and comfort working around coolers. English is required, and the role requires following company merchandising procedures and health and safety rules.

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Boisbriand, QC
    Temps partiel

    Loblaw

    Aucune expérience antérieure requise; Esprit d'équipe et bonnes aptitudes de communication; Capacité de s'adapter à un environnement dynamique

    Customer service, Communication skills, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • Store Associate (Full-Time)

    Boisbriand, QC
    Temps plein

    Tigre Boisbriand (143) Limitée

    Candidates need strong customer service and communication skills, attention to detail, and the ability to work both independently and in a team in a fast-paced store. The role also requires physical ability to stand, lift up to 18 kg and reach overhead.

    cash register, POS

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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