Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe principale

Attributions

Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire :

• Analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses tâches nécessaires à l’acquisition des biens et de services;
• Réalise le processus d’appel d’offres et d’octroi de contrat pour les mandats qui lui sont attribués, de leur rédaction jusqu’à leur adjudication. Accompagne les clients internes dans la rédaction du devis (définition du besoin) et assure le suivi et la reddition de comptes des contrats octroyés;
• Développe et maintien des partenariats durables avec les fournisseurs;
• Participe à la planification des contrats à renouveler sous la responsabilité du bureau des acquisitions;
• Produit des rapports sur les activités d’approvisionnement;
• Contribue à l’analyse des dépenses et à l’optimisation des coûts;
• Applique les politiques et directives en matière d’achat et de location de biens et de services;
• Veille à ce que les activités d’approvisionnement contribuent à la satisfaction du client, notamment par le respect des délais et de la qualité apportée à tous les niveaux du processus.

Information additionnelle

Emploi occasionnel (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’au 31 décembre 2027 (remplacement d’un congé de maternité)

Taux horaire : 34,21 $ à 41,60 $ (échelle 2025)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

Période d’inscription : du 10 au 23 novembre 2026
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 23 novembre 2026.

Conditions d'admission

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, en comptabilité et gestion, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans toute autre discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
• Détenir entre trois et cinq ans d’expérience pertinente.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft 365 ou d'une suite bureautique équivalente et démontrer une aisance avec les technologies de l'information.
• Posséder une connaissance d'un logiciel de gestion des achats et des stocks ainsi que des processus associés.
• Sera considéré comme un atout :
- Capacité à développer et à mettre en place des outils de gestion et de suivi de la performance des activités d'approvisionnement à l'aide des technologies numériques et de l'intelligence artificielle (IA).

Profil de la personne recherchée

Orientation vers la clientèle
Créativité/innovation
Rigueur
Communications interpersonnelles
Autonomie
Savoir travailler en équipe
Savoir établir des réseaux
Être organisé
Savoir s’adapter
Résolution de problèmes

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.