Technicienne ou technicien en foresterie – SUIVI OPÉRATIONNEL

1

• 16 Impasse de la Gare-Talon, Gatineau, Québec, Canada, J8T0B1
• 163 Chemin de la Chute, Mansfield-et-Pontefract, Québec, Canada, J0X1R0

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicienne ou technicien en foresterie – SUIVI OPÉRATIONNEL

Un emploi régulier à pourvoir en Outaouais

L'emploi est à pourvoir à l’Unité de gestion Coulonge-et-Basse-Lièvre du Secteur des opérations régionales.

À propos de nous

L’unité de gestion (UG) réalise les activités de planification forestière sur terre publique et voit à la réalisation et au suivi de celles-ci. Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du Ministère.

Sous l’autorité du responsable de bureau et des opérations forestières de l’unité de gestion (UG), la personne titulaire de l’emploi procède, au suivi opérationnel des travaux de récolte et de voirie forestière, à la validation des données reliées aux travaux forestiers; inventaire, martelage, Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF) et autres pour les unités d’aménagement (UA) 71-51 et 71-52). Elle verra à préparer et à fournir les documents techniques et cartographiques selon l’entente MFFP/conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ) et en respect des procédures du système de gestion environnemental SGE. Elle participe également à l’évaluation, à la validation et au traitement des données reliées aux prescriptions sylvicoles et aux plans d’aménagement forestier opérationnels (PAFI-O).

Travailler avec des collègues compétents, dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite.

Bénéficier d’une grande autonomie, tout en ayant l’appui d’une équipe disponible, passionnée et multidisciplinaire.

Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de ses employés.

Bénéficier d’un accompagnement et d’une formation continue ainsi que des conditions de travail avantageuses en passant par des possibilités d’aménager votre semaine de travail, un des meilleurs fonds de pension dans le milieu de travail et quatre semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction. Et bien plus encore!

À environ une heure du grand Montréal, vivez au rythme de la nature, découvrez les activités de plein air et les belles forêts de la région de Lanaudière. Vous trouverez dans cette région, toute une gamme d'activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre et cyclable, canoë-kayak, raquette, ski de fond, motoneige, etc.

Découvrez l’emploi à travers les yeux de celles et ceux qui le vivent au quotidien. Visionnez la vidéo mettant en vedette nos employés.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
• Assurances collectives complètes;
• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;
• Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;
• L’opportunité de développer de nouvelles compétences;
• Vie d’équipe dynamique grâce à un club social engagé;
• Vestiaires et douches à votre disposition.
  

Au quotidien

Suivi opérationnel des travaux
En lien avec le PAFI-O, collaborer au sein de l’unité de gestion au suivi opérationnel des travaux afin de garantir une cohérence avec la programmation annuelle des activités d’aménagement forestier (PRAN), les contrats de la Valorisation des ressources forestières (DVRF), les prescriptions et les directives opérationnelles.

Suivi des plans de contrôle régional (PCR)
Contribuer au sein de l’unité de gestion aux travaux de planification et de réalisation des différents PCR, afin de valider le respect du RADF et la qualité des données reçues des BGAD.

Plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFI-O)
Collaborer à l’élaboration des différents PAFI en fonction de la stratégie d’aménagement des UA et fournir les résultats nécessaires à l’ingénieur forestier, afin de livrer les volumes de garanties d’approvisionnement et les volumes à affecter à la DVRF.

Autres tâches connexes reliées en lien avec la réalisation des mandats de l’unité de gestion.

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 09 novembre 2026 27 novembre 2026

• Outaouais

Voici le profil recherché

La personne recherchée démontre un bon degré d’autonomie ainsi qu’une très grande capacité à travailler en équipe. Elle possède un bon sens des responsabilités, de l’organisation du travail et elle apprécie le travail méthodique.

Elle apprécie à la fois le travail sur le terrain et au bureau. Ainsi, elle est à l’aise de réaliser un travail actif physiquement, en milieu forestier et dans différentes conditions climatiques. Elle est en mesure d’utiliser des logiciels informatiques et géomatiques de base et démontre une curiosité à en apprendre de nouveau pour faciliter l’atteinte de ses objectifs.

Pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur, la personne recherchée doit démontrer une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour qu’ensemble ils puissent prendre des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions.

Exigences de l’emploi

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologies forestières ou toute autre spécialisation jugée pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d'études pertinente dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Autre exigence

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5
  

Sera considéré comme un atout

• Connaissance des opérations forestières et de la réglementation en vigueur s’y rattachant;
• Expérience de travail terrain.
  

Nous joindre - Informations sur l’emploi

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 27 novembre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler ».

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi
Mme Julie Pigeon, 819 593-9358
Chef de l’unité de gestion
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460

Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Régulier Emplois techniques 269.10 - Technicien en foresterie et en gestion du territoire