Publié il y a 7 jours
Technicienne ou technicien en transport scolaire - remplacement moins d'un an - S-2026-580 - 2e affichage
@ Centre de services scolaire des Draveurs
Gatineau, Québec
En bref
Centre de services scolaire des Draveurs is hiring a full-time school transportation technician on a replacement contract of less than one year. The role optimizes bus and taxi routes, assigns students, and coordinates daily operations and incident follow-up. The posting lists 20 vacation days, 17 public holidays, group insurance, a pension plan and continuing training.
Salaire :
26,95 $–33,72 $ de l’heure
Responsabilités :
- Analyser les besoins et optimiser les circuits d’autobus et de berlines
- Attribuer les élèves aux parcours et mettre à jour les données
- Assurer le suivi quotidien des opérations de transport
- Traiter incidents, plaintes et demandes d’information
- Veiller au respect des règles de sécurité et des contrats
Résumé des exigences :
- Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou techniques administratives, ou équivalent reconnu
- Réussite du test de français SEL, CEFRANC ou TECFÉE
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | logistique du transport, techniques administratives |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Draveurs
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Au service de la réussite de chacun
Description complète de l’entreprise
La mission du Centre de services scolaire des Draveurs consiste à s'assurer que la clientèle jeune et adulte sous sa responsabilité reçoive des services favorisant la réussite éducative de tous. À cette fin, elle vise à instruire, à socialiser et à qualifier les élèves pour qu'ils puissent développer des compétences leur permettant de s'adapter dans une société en changement et de prendre part à son évolution et à son développement. La Commission scolaire des Draveurs organise des services pour répondre aux besoins d'une population de plus de 20 000 élèves répartis dans un réseau de vingt-quatre(24) écoles primaires, quatre(4) écoles secondaires, deux(2) centres d'éducation des adultes ainsi que deux(2) centres de formation professionnelle. De plus, elle assure des services de formation aux entreprises de la région. Environ 3 500 employés travaillent à notre Commission, ce qui nous place dans les premiers rangs comme employeur de la région ; nous travaillons aussi avec de nombreux partenaires et 6 000 fournisseurs en biens, services et contrats.
- Abonnés LinkedIn
- 1 884
- Personnes associées sur LinkedIn
- 675
- Bureaux déclarés
- 200 Boulevard Maloney E, Gatineau, Québec J8P 1K3, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire des Draveurs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La mission du Centre de services scolaire des Draveurs consiste à s'assurer que la clientèle jeune et adulte sous sa responsabilité reçoive des services favorisant la réussite éducative de tous. À cette fin, elle vise à instruire, à socialiser et à qualifier les élèves pour qu'ils puissent développer des compétences leur permettant de s'adapter dans une société en changement et de prendre part à son évolution et à…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Gatineau, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 9 |
| Voir la page |
Un avant-goût de ce qu’on t’offre:
20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
17 congés fériés par année;
Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
Régime de retraite avantageux;
Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
Tu te démarques par:
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou en techniques administratives ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Réussite du test de français SEL ou CEFRANC ou TECFÉE.
Ton rôle au quotidien:
Analyse les besoins en transport scolaire et optimise les circuits d’autobus et de berlines;
Attribue les élèves aux parcours, assure la mise à jour des données et traite les demandes particulières;
Assure le suivi quotidien des opérations de transport avec les différents intervenants;
Coordonne les ajustements requis en cas de changements, d’imprévus ou d’urgences;
Effectue le suivi des incidents, des plaintes et des demandes d’information, et propose des solutions adaptées;
Veille au respect des règles de sécurité, des politiques et des contrats de transport;
Participe à l’amélioration des procédures de transport scolaire et apporte un soutien administratif au besoin.
Pour plus de détail, consultez le plan de classification de ce corps d’emploi ici.
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