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Technicienne ou technicien en travaux pratiques - Techniques du génie électrique

@ Cégep de Sorel-Tracy

Canada

27,75–37,04 $/h
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SIGNAUX

En bref

Cégep de Sorel-Tracy is hiring a full-time, permanent technician in practical work for electrical engineering technology (automation and control). The role supports teaching staff in preparing, presenting, supervising and evaluating lab, internship and workshop activities, and maintaining equipment. Schedule is 35 hours per week, Monday to Friday, 7:30 to 18:30, with pay of $27.75 to $37.04 per hour.

Salaire :

27,75 $–37,04 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Soutenir les étudiantes et étudiants lors des laboratoires, stages et ateliers
  • Préparer, installer et vérifier le fonctionnement du matériel de laboratoire
  • Effectuer le calibrage, l'entretien et la réparation du matériel
  • Tenir l'inventaire et assurer l'approvisionnement
  • Veiller au respect des normes de santé et de sécurité

Résumé des exigences :

  • DEC en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, ou équivalent
  • Bonne connaissance de l'électronique industrielle et des moteurs électriques
  • Connaissance de Studio 5000 et FactoryTalk View
  • Connaissance des capteurs et éléments terminaux industriels
  • Maîtrise du français parlé et écrit, test de français exigé

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
Heures par semaine35
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailLaboratoire, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechnologie du génie électrique : automatisation et contrôle

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cégep de Sorel-Tracy

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Autres noms enregistrés
  • Cégep de Sorel-Tracy
Le profil indique une agence de recrutement
Non
ChampValeur
Offres sur Jobsy4
LinkedInVoir la page
Description

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES
Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle
Direction des études
Remplacement à temps complet d'une durée indéterminée
Concours S-A26-13

LE CÉGEP DE SOREL-TRACY EST…

INSPIRANT Parce qu’il offre des services où l’on privilégie la dimension humaine. Parce que vous côtoierez du personnel formé et motivé et les jeunes adultes qui feront la société de demain.

INFLUENT Parce qu’il est à votre écoute et que vous pourrez influencer la prise de décisions. Parce que vous côtoierez des personnes étudiantes qui connaîtront un parcours professionnel hors du commun et qui deviendront des ambassadrices et des porteuses d’espoir pour nombre d’étudiant·es en influençant leur développement dans la société.

INNOVANT Parce qu’il est à la fine pointe de la technologie et que nous comptons sur vous pour maintenir le cap et même aller plus loin. Le Cégep de Sorel-Tracy est reconnu fier partenaire du développement durable de la région, certifiée Technopole en écologie industrielle, est reconnu Campus équitable et a un Centre collégial de transfert technologique en écologie industrielle (CCTTÉI). Par ailleurs, le Cégep de Sorel-Tracy a une classe d’apprentissage actif, un HUB informatique favorisant l’apprentissage par projets axés sur la co innovation, des projets portables, des mannequins haute-fidélité et plus encore!

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel de soutien.

De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :

  • fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants ou enseignantes;
  • accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur;
  • participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire et les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques;
  • effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel;
  • assure le respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation du matériel, de sa manutention et de son entreposage;
  • prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité;
  • participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences;
  • peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel;
  • utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Autres exigences

  • Diplomatie et habileté marquée à intervenir auprès de la population étudiante.
  • Bonne connaissance du fonctionnement, de l’utilisation et de l’entretien des appareils normalement utilisés dans les laboratoires d’électronique industrielle.
  • Bonne connaissance des méthodes et des usages propres à la tenue de l’inventaire du matériel.
  • Connaissance des logiciels Studio 5000, Factorytalk View.
  • Connaissance des différents capteurs et éléments terminaux utilisés en industries.
  • Bonne connaissance des différentes types de moteurs électriques.
  • Connaissance des normes et sécurité en électricité.
  • Capacité d’analyse pour trouver rapidement des solutions aux problèmes.
  • Sens de l’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365.

Notez que lors du processus de sélection un test de français devra être effectué.

LIEU DE TRAVAIL
Cégep de Sorel-Tracy
3000, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec) J3R 5B9

HORAIRE DE TRAVAIL
35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi entre 7 h 30 h et 18 h 30, selon l’horaire des cours.

PERSONNE SUPÉRIEURE IMMÉDIATE
Madame Manon Lalancette
Directrice adjointe des études aux programmes

PERSONNE REMPLACÉE
Monsieur François St-Yves

ÉCHELLE DE TRAITEMENT
Entre 27,75 $ à 37,04 $ l’heure, selon la scolarité et l’expérience

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 11 au 18 novembre 2026

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 novembre 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Lieux et modes de travail

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