Publié il y a 6 mois
Technicienne/Technicien en éducation spécialisée 2026-2027
@ Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
Sainte-Brigitte-de-Laval, QC · Boischatel, QC · Sainte-Anne-de-Beaupré, QC · Ange-Gardien, QC · Stoneham, QC +6
Responsabilités :
- Soutenir les apprentissages des élèves
- Accompagner les élèves ayant des besoins particuliers
- Participer à l'élaboration des plans d'intervention
- Animer des activités éducatives, culturelles et sportives
- Collaborer avec l'équipe-école et les parents
Résumé des exigences :
- DEC en techniques d'éducation spécialisée, d'intervention en délinquance ou en travail social
- Baccalauréat en psychoéducation, adaptation scolaire et sociale ou travail social
- AEC en éducation spécialisée avec expérience pertinente (remplacements)
- DEC et certificat universitaire pertinent avec expérience (remplacements)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | École, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes handicapées, Autochtones, Personnes racisées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Special education techniques, Intervention in delinquency, Social work techniques, Psychoeducation, School and social adaptation |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 19 |
Un rôle clé pour soutenir les élèves ayant des besoins particuliers afin de favoriser leur réussite scolaire, sociale et émotionnelle.
Vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes en les aidant à relever leurs défis? Vous désirez mettre en pratique vos compétences en éducation spécialisée au sein d'équipes multidisciplinaires engagées?
Postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite des élèves!
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI |
Statut d’emploi : Remplacements à temps plein ou temps partiel Lieu de travail : Écoles primaires / écoles secondaires / écoles spécialisées sur notre territoire Entrée en fonction : de la fin août 2026 à la fin juin 2027 (selon le calendrier scolaire) |
VOTRE RÔLE |
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VOTRE PROFIL |
Être titulaire d’un des diplômes suivants :
Autres profils acceptés pour effectuer des remplacements :
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VOS AVANTAGES |
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VOTRE MILIEU DE TRAVAIL |
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives d’avenir. |
POUR POSTULER |
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
e CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.
Journal
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