Publié il y a 6 mois
Technicienne / technicien en éducation spécialisée (remplacements et banque de candidatures 2026-2027)
@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, Québec
Salaire :
28,43 $–40,92 $ de l’heure
Responsabilités :
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan d'intervention
- Animer des activités éducatives, culturelles et sportives
- Soutenir les élèves dans leurs apprentissages et devoirs
- Intervenir auprès des élèves et en situation de crise
- Consigner les observations, tenir des dossiers et rédiger des rapports
Résumé des exigences :
- DEC en technique d'éducation spécialisée ou formation équivalente
- Formation en relation d'aide pour un remplacement
- Aptitudes pour la relation d'aide et la communication
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Esprit d'équipe et capacité d'écoute
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | techniques d'éducation spécialisée, psychoéducation, techniques de travail social, techniques d'intervention en délinquance |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Additionner les forces | Multiplier les réussites
Description complète de l’entreprise
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.
- Abonnés LinkedIn
- 4 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 906
- Bureaux déclarés
- 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Management |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sherbrooke, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 27 |
| Voir la page |
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Inspirez le plaisir d'apprendre, encouragez le dépassement de soi et contribuez à former des citoyens critiques, actifs et responsables.
Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l'équipe fait une différence - c'est en additionnant nos forces que nous multiplions les réussites.
Votre environnement de travail
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de plus de 29 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.
Vos conditions d'emploi
Horaires flexibles: possibilité de postes, de remplacements à long terme et de remplacements sporadiques selon vos qualifications et disponibilités.
Salaire: entre 28.43$ et 40.92$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.
Votre mission
En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Votre apport au quotidien
- Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elle participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures;
- Elle élabore, organise et anime des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;
- Elle appuie l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe; dans la mesure de ses compétences; elle l'aide dans la lecture et l’écriture et elle lui fournit des explications; elle l’aide dans l’apprentissage des leçons et l’exécution des devoirs;
- Elle observe la situation et intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement; elle leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;
- Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves;
- Elle consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves;
- Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux.
Vos diplômes et compétences
Pour l'obtention d'un poste:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'éducation spécialisée, ou
- Une formation jugée équivalente, notamment:
- Baccalauréat en psychoéducation
- Attestation d'études collégiales (AEC) et techniques d'éducation spécialisée avec un niveau de français collégial
- DEC en technique de travail social accompagné de 1350h d'expérience de technicien(ne) éducation spécialisée en milieu scolaire
- DEC en technique d'intervention en délinquance accompagné de 1350h d'expérience de technicien(ne) éducation spécialisée en milieu scolaire
Pour l'obtention d'un remplacement:
- Formation dans le domaine de la relation d'aide jugée pertinente et adéquate.
*Afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre, le recrutement est également ouvert aux étudiants(es) en technique d'éducation spécialisée.
Votre profil
- Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
- Facilité à communiquer et capacité d'écoute;
- Faire preuve d'imagination et de créativité;
- Esprit d’équipe et de coopération;
- Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
- Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!
Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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