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Publié il y a 2 mois

Technicienne / technicien en informatique - Soutien à distance

@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Sherbrooke, Québec

27,78–37,08 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

27,78 $–37,08 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Prendre en charge et résoudre à distance les incidents et demandes
  • Analyser les situations et orienter les demandes vers les bonnes équipes
  • Trier les messages de la boîte vocale d'urgence
  • Effectuer des interventions liées aux accès et à la distribution d'applications
  • Soutenir les utilisateurs et participer aux projets d'amélioration

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques de l'informatique avec option informatique de gestion ou équivalence
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Jugement dans la priorisation et l'aiguillage des demandes
  • Sens du service à la clientèle et calme en période de pointe

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-09-18
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTI
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques de l'informatique, Informatique de gestion

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Additionner les forces | Multiplier les réussites

Description complète de l’entreprise

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.

Abonnés LinkedIn
4 452
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906
Bureaux déclarés
  • 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
Autres noms enregistrés
  • Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Le profil indique une agence de recrutement
Non

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…

ChampValeur
SecteurEducation Management
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationEducational
Offres sur Jobsy27
LinkedInVoir la page
Description

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

🕒 Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi, en mode hybride

💰 Salaire: entre 27.78$ et 37.08$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.

Votre apport au quotidien

Au quotidien, vous serez au coeur du service de soutien informatique. Vous assurerez la prise en charge, l’orientation et la résolution à distance des incidents et demandes transmis au Service des technologies de l’information.
Vous serez appelé à :
• Assurer la prise en charge et la résolution à distance des incidents et demandes confiés.
• Recueillir l'information pertinente, analyser les situations signalées, explorer les pistes de solution appropriées et assurer le suivi jusqu'à leur résolution ou leur transfert vers la ressource appropriée.
• Évaluer les messages reçus dans la boîte vocale d'urgence, appliquer les procédures établies et assurer le tri et l'orientation des demandes vers les bonnes équipes.
• Déterminer si une intervention sur place est requise et acheminer les travaux aux équipes appropriées selon la nature et la complexité de la situation.
• Collaborer avec les autres équipes du Service des technologies de l'information lorsque la résolution nécessite une expertise complémentaire, en leur transmettant les constats, les vérifications effectuées et les pistes explorées.
• Reconnaître les incidents pouvant avoir un impact plus large, en évaluer la portée et en signaler rapidement les effets aux intervenants concernées.
• Effectuer certaines interventions liées aux accès, aux regroupements et à la distribution d'applications, conformément aux procédures établies.
• Soutenir les utilisateurs dans la résolution des situations qui leur sont confiées, contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe et participer à différents projets d’amélioration des services.
• Appliquer les mesures favorisant une utilisation efficace et sécuritaire des technologies.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Note : La description ci-dessus représente la situation et l’environnement actuels et peut être appelée à changer

Ce qui fera votre succès dans ce rôle

• Vous placez le service à la clientèle au coeur de vos interventions.
• Vous savez poser les bonnes questions et comprendre rapidement les besoins des utilisateurs.
• Vous communiquez efficacement et demeurez calme même lors des périodes de pointe.
• Vous faites preuve de jugement dans l'évaluation des priorités et l'aiguillage des demandes.
• Vous aimez rechercher des solutions et comprendre le fonctionnement des technologies.
• Vous êtes autonome tout en appréciant la collaboration et le partage des connaissances.

Une occasion de contribuer concrètement

Travailler au sein du Service des technologies de l'information du CSSRS, c'est contribuer concrètement au quotidien des établissements scolaires tout en développant une connaissance diversifiée de notre environnement technologique. Vous aurez l'occasion de collaborer avec les différentes équipes TI et de participer à des projets qui soutiennent directement la réussite éducative.

Vos diplômes et formations

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique avec option informatique de gestion ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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