Publié il y a 6 mois
Technicienne / technicien interprète (remplacements et banque de candidatures 2026-2027)
@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, Québec
Salaire :
27,94 $–38,95 $ de l’heure
Responsabilités :
- Interpréter simultanément et intégralement le message parlé en classe
- Interpréter les messages de l'élève vers les enseignants
- Assister les élèves dans leur apprentissage et leur intégration
- Participer aux rencontres de plan d'intervention
Résumé des exigences :
- Formation en LSQ, ASL, LPC, Pidgin ou français signé
- DEC dans un domaine appropié pour un poste
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Aptitudes pour la relation d'aide et l'écoute
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French, American Sign Language, Langue des signes québécoise |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées, Autochtones |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Additionner les forces | Multiplier les réussites
Description complète de l’entreprise
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.
- Abonnés LinkedIn
- 4 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 906
- Bureaux déclarés
- 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Management |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sherbrooke, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 27 |
| Voir la page |
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Inspirez le plaisir d'apprendre, encouragez le dépassement de soi et contribuez à former des citoyens critiques, actifs et responsables.
Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l'équipe fait une différence - c'est en additionnant nos forces que nous multiplions les réussites.
Votre environnement de travail
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de plus de 29 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.
Vos conditions d'emploi
🕒 Horaires flexibles: Possibilité de postes, remplacements à long terme et de remplacements sporadiques selon vos qualifications et disponibilités.
💰 Salaire: entre 27.94$ et 38.95$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.
Votre mission
Le rôle de la personne salariée consiste à interpréter à l'intention d'élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l'élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative.
Votre apport au quotidien
- Interprète simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d'autres personnes, lors des cours et autres activités reliés à la vie éducative. De plus, elle interprète simultanément et intégralement le message de l'élève à l'intention de ces mêmes personnes;
- Assiste les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
- Participe à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n'ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d'intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d'adaptation et aux difficultés d'apprentissage.
Vos diplômes et formations
Pour l'obtention d'un poste:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine appropriée, ainsi qu'une formation en LSQ, ASL, LPC, Pidgin ou français signé.
Pour l'obtention d'un remplacement:
- Formation en LSQ, ASL, LPC, Pidgin ou français signé.
Votre profil
- Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
- Facilité à communiquer et capacité d'écoute;
- Faire preuve d'imagination et de créativité;
- Esprit d’équipe et de coopération;
- Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
- Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!
Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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