Techniques de Gestion et d'Intervention en Loisir - Banque de Candidatures (Hiver 2027)

Aimeriez-vous faire partie d’un environnement d’enseignement stimulant situé dans un campus du centre-ville avec un corps étudiant multiculturel? Nous vous invitons à soumettre votre candidature au bassin de candidats pour un poste en enseignement.

Votre candidature sera conservée au dossier pendant six (6) mois. Nous pouvons présélectionner les candidats pour les possibilités d’emploi temporaire qui se présentent.

Description du poste et des tâches à effectuer

En plus des responsabilités d’enseignement habituelles, le poste comprend également:

• Prendre part aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
• Participer aux réunions du département;
• Vous impliquer dans des activités axées sur les étudiants, telles que des excursions, des concours et l'exposition de fin d'année pour les diplômés;
• Effectuer d'autres tâches administratives liées au département

Qualifications requises

• Baccalauréat en Récréologie ou dans un domaine connexe
• Trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente
• Expérience en enseignement de niveau collégial, un atout
• Excellente habilité á communiquer en anglais, essentiel
• Une connaissance générale du français est un atout.

Note : Le Comité de sélection peut néanmoins recommander que le Collége considére de l’expérience professionnelle et/ou industrielle additionnelle á la place des exigences académiques minimums. Les candidats qui seront considérés par cette derniére alternative doivent avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC). Un niveau d’éducation supérieur aux exigences mentionnées peut être substituer á des années d’expérience professionnelle ou industrielle, á la discrétion du Comité de sélection.

Remarques

Le Collège Dawson souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la Loi, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées. Le Collège Dawson s’engage à offrir des mesures d’accommodement raisonnables aux personnes candidates en situation de handicap et les invite à s’identifier durant le processus de sélection.

La priorité est donnée aux candidats internes dans leur catégorie d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Pour obtenir plus d’informations sur le Collège, le département/discipline ou les programmes offerts, veuillez consulter notre site Internet.