Publié il y a 25 mois
Technologiste médical(e) - Côte-Nord
@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Québec
SIGNAUX
Salaire :
28,40 $–40,88 $ de l’heure
Responsabilités :
- Effectuer des analyses et examens en biologie médicale
- Travailler sur des spécimens humains
- Assurer la validité technique des résultats
- Soutenir le diagnostic et le suivi thérapeutique
Résumé des exigences :
- Formation en technologie médicale
- Capacité à travailler en remplacement ou sur liste de rappel
- Disponibilité pour des milieux isolés de la Côte-Nord
Avantages mentionnés
Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2024-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Laboratoire, Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Technologie médicale, Biologie médicale |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 68 |
Description
Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- Prime annuelle d’isolement et d’éloignement variant de 7 190 $ à 13 573 $ (avec ou sans dépendant) (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre);
- 3 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur (Blanc-Sablon, Fermont);
- Primes de rétention de 8% du salaire annuel (Sept-Îles, Port-Cartier);
- Hébergement à coût modique (Blanc-Sablon);
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Assurance collective;
- Crédit d’impôt jusqu’à 10 000 $ pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années;
- Crédit d’impôt pour personne habitant dans une région ressource éloignée.
- 4 semaines de vacances par année;
- 9,6 jours de congés de maladie par année (payables si non utilisés);
- 13 jours de congés fériés payés par année;
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL
- LES ESCOUMINS (liste de rappel).
- FORESTVILLE (liste de rappel).
- BAIE-COMEAU (4 remplacements avec garantie d'heures à temps complet à très long terme).
- SEPT-ÎLES (4 remplacements avec garantie d'heures à temps complet à très long terme).
- PORT-CARTIER (liste de rappel).
- FERMONT HAVRE-ST-PIERRE (liste de rappel).
- BLANC-SABLON (2 postes à temps complet).
Journal
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