Publié il y a 8 jours
Technologue en physiothérapie
@ CHSLD Ste-Monique
L'Ancienne-Lorette, Québec
Salaire :
28,43 $–40,92 $ de l’heure
Responsabilités :
- Prodiguer les soins de physiothérapie prescrits aux résidents
- Former et conseiller l'équipe soignante sur les déplacements sécuritaires (PDSB)
- Assurer le maintien à la marche et la prévention des chutes
- Réévaluer le plan de traitement sur demande de l'infirmier ou du médecin
- Rédiger les rapports et tenir à jour les inventaires d'équipement
Résumé des exigences :
- Expérience en physiothérapie ou en soins de réadaptation
- Connaissance des principes de déplacement sécuritaire (PDSB)
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Capacité à rédiger des rapports cliniques
- Bonnes habiletés de communication avec les résidents et les familles
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CHSLD Ste-Monique
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
MANDAT
Sous l’autorité de la directrice des soins, le technologue en physiothérapie s’assure de prodiguer les soins de physiothérapie nécessaires aux résidents. Il intervient auprès de la clientèle à partir d’une prescription médicale indiquant un diagnostic précis non limité aux symptômes incluant, s’il y a lieu, les structures atteintes et à partir d’un dossier médical documentant l’atteinte. Elle a la responsabilité et l’obligation d’assurer un milieu de vie tout à fait sécuritaire. Il apporte un support et un accompagnement aux employés dans les manières sécuritaires de travailler (PDSB, manipulation sécuritaire du fauteuil roulant etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL - Mêmes avantages que le réseau public mais dans UN établissement privé, auprès de 64 résidents.
- Salaire selon les échelles du réseau de la santé public.
- Régime d’assurance collective.
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
- Conditions de travail selon la convention collective syndicable non-syndiquée (SNS).
- 4 semaines de vacances après un an de service.
- 9.6 jours de congés de maladie par année (% ajouté au salaire pour les employés à temps partiel).
- 13 congés fériés par année (% ajouté au salaire pour les employés à temps partiel).
AUTRES AVANTAGES
- Activités reconnaissances.
- Formations en cours d’emploi.
- Stationnement avec places disponibles en tout temps au coût de 5$ par semaine.
- Aires de repos conviviales pour le personnel. Vestiaire avec douches et casiers.
- Travail effectué dans un seul établissement neuf et moderne (construction 2018).
- Accessibilité des gestionnaires et de la propriétaire offrant un plus grand sentiment d’appartenance et une prise de décision rapide.
- Entreprise familiale et chaleureuse ouverte depuis 1970.
RÉSUMÉ DES PRINCIPALES TÂCHES
- Procède à la collecte de données, évalue sur demande de l’infirmier lors d’une situation ponctuelle ne nécessitant pas de suivi ;
- Conseille le résident et l’équipe sur les mesures de prévention pour assurer la santé et la sécurité des résidents ;
- Assure le maintien à la marche et/ou supervise le programme de marche exécuté par l’équipe soignante ;
- Forme et conseille l’équipe soignante par rapport aux principes de déplacement sécuritaire des résidents (PDSB) ;
- Agit comme personne-ressource au niveau de la prévention des chutes;
- Réévalue le plan de traitement à la demande de l’infirmier ou du médecin ;
- S’assure de la qualité du traitement de façon à permettre l’évolution normale et/ou la stabilité de la condition du résident ;
- Rédige les rapports demandés et complète les statistiques requises ;
- Maintient et conserve à jour les inventaires des équipements concernant le service de réadaptation ;
- Identifie le matériel et l’équipement nécessaire au maintien de l’autonomie ;
- Maintient les communications et collabore avec les différents services à l’interne ainsi qu’à l’externe, selon les besoins des résidents en réadaptation physique.
- Assiste aux rencontres de l’équipe interdisciplinaire ;
- Favorise la participation de la famille dans les activités de maintien de l’autonomie.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui ferait 35h par semaine, réparties du lundi au vendredi.
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